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企业员工企业领导心理的区别

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目标和愿景的差异 老板通常有更远大和具体的目标和愿景,因为他们需要为整个公司负责,并需要思考公司未来的发展方向。而员工则更注重个人职业发展、工资待遇等方面的目标。这些权利包括决定公司的战略方向、组织架构、财务等决策。员工则需要遵守公司规定和老板的指示,执行好自己的职责,尽可能的为公司创造价值。

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