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高等学校职称评聘重点考察什么

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让业绩、能力和贡献水平作为职称评价的主要依据。

论文是否公开发表不作统一要求,但科学引文索引、核心期刊论文发表数量、论文引用榜单和影响因子排名等可作为评价参考和加分的重要条件。

业绩材料除了需要本单位盖章,还需要业绩相关的三方单位盖章的资料。因为没有盖章确认,会容易让评委质疑你材料的真实性,会对职称评审不利。

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