定向选调生待遇

来源：欧得旅游网

第1种观点： 法律分析:福利保障比较多，总体上讲，除了房租补贴之外，主要还有购房补贴，乘坐公交、地铁免费，旅游景点免费、银行优先办理、子女上学重点关注等等。法律依据:《中华人民共和国教育法》第九条中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等，依法享有平等的受教育机会。第十七条国家实行学前教育、初等教育、中等教育、高等教育的学校教育制度。国家建立科学的学制系统。学制系统内的学校和其他教育机构的设置、教育形式、修业年限、招生对象、培养目标等，由或者由授权教育行政部门规定。

第2种观点： 法律分析：定级试用期1年，试用期结束后，根据不同学历进行区分：本科生定级一级科员，享受科员待遇。如果工作满三年且年度考核均为称职及以上，享受副科待遇。硕士生定级四级主任科员，享受副主任科员待遇；在基层工作满2年（含试用期）且年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇（街道）党政副职，享受正科级待遇。博士生定级二级主任科员，享受主任科员待遇；在县（市、区）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，经本市内统筹考虑，可享受副处级待遇。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十四条公务员应当履行下列义务：（一）忠于，模范遵守、自觉维护和法律，自觉接受中国党领导；（二）忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益；（三）忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督；（四）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率；（五）保守国家秘密和工作秘密；（六）带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德；（七）清正廉洁，公道正派；（八）法律规定的其他义务。

第3种观点： 法律分析：选调生是由组织部统一分配，录用后根据各市县、各单位需求，结合选调生学历及所学专业统筹安排工作单位。1、大学本科毕业生：一般安排到乡镇(街道)和县(市、区)机关工作;2、硕士毕业生：一般安排到县(市、区)和地级市机关工作;3、博士毕业生：一般安排到地级市和省直机关工作;法律依据：《中华人民共和国教育法》第教育活动必须符合国家和社会公共利益。国家实行教育与宗教相分离。任何组织和个人不得利用宗教进行妨碍国家教育制度的活动。