入职申请是个人向组织、机关、企事业单位或社会团体表达愿望和请求时常用的一种文书。通过提交入职申请，个人可以向相关机构展示自己的职业意愿和条件，从而争取到工作机会。值得注意的是，在获得工作机会后，新入职的员工在待遇和其他方面可能与老员工有所不同。
相比之下，转正申请则是个人入职一段时间后，由于工作态度、业务技能等方面得到公司认可，并通过考核后，向组织提出的一种请求。这一请求的目的是为了确认自己已达到与老员工相同的工作效率，从而希望能在各个方面获得与老员工同等的待遇。在提交转正申请后，需经公司领导审核批准，新员工才能正式成为公司的老员工，并享受相应的待遇。
无论是入职申请还是转正申请，都反映了个人在职场中的成长和进步。通过这两种申请，个人不仅有机会展示自己的能力和价值，还能获得更好的职业发展机会。因此，对于职场新人来说，了解并正确使用这两种申请方式至关重要。
