2、安全情况:领导可能会关注工厂的安全生产情况,包括员工的安全培训、安全设备的使用和维护、应急预案的制定和检验等。
3、人员管理:领导可能会了解工厂的人员管理情况,包括员工数量、岗位配置、绩效评估、培训等。
4、企业文化:领导可能会关注工厂的企业文化建设,包括文化理念、企业精神、员工参与度等,以了解工厂的员工文化和团队建设情况。
5、应对措施:领导可能会关注工厂应对各种行业、市场竞争和环保压力的措施,包括技术升级、节能环保、研发投入等。
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