法律分析：企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的8%。
法律依据： 《企业年金办法》 第十五条 企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。 职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。
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