2、教师流失:由于各种原因,一些教师可能会离开叶县,导致教师数量不足。为了弥补这种流失,需要招聘更多的教师来保持教师队伍的稳定。
3、学科需求:随着教育的不断发展和变化,新的学科和课程不断涌现,需要招聘具有相关背景和专业技能的教师来满足学科需求。
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