2、培训组织与实施：负责培训活动的组织与实施，包括场地布置、设备调试、培训物资准备、签到等。
3、培训效果评估：通过各种方式对培训效果进行评估，包括学员反馈、知识掌握程度等，以改进和完善后续的培训计划。
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