保证工作流程规划的法律合规性是企业必须重视的问题。以下是一些方法和建议：
1.了解法律法规：企业应该对相关的法律法规进行了解和学习，及时更新了解相关法规的变化和更新，以确保规划的合规性。
2.请专业律师进行咨询：企业在制定规划之前，应该请专业律师进行咨询，以确保规划符合法律法规的要求，避免出现法律问题。
3.制定详细的规划流程：企业应该对规划流程进行详细的制定，确保规划流程符合法律法规的要求，避免因为流程上的问题引发法律纠纷。
4.培训员工：企业应该对员工进行法律知识的培训，让员工了解规划流程的合规性，避免因员工操作不当导致的法律问题。
5.建立内部监管机制：企业应该建立内部监管机制，定期对规划流程进行检查和审查，确保规划流程的合规性，及时发现和解决问题。
总之，只有严格遵守法律法规，建立规范的工作流程，加强员工的法律意识，才能真正保证企业工作流程规划的法律合规性。
参考来源：《企业工作流程规划的法律合规性问题分析》
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