非常规的行政行为可能会对组织效率产生影响。在某些情况下，非常规的行政行为可能会导致资源浪费、决策延迟、员工不满等问题，进而影响到整个组织的运作效率。管理者应该重视行政行为的规范性和合理性，避免出现不当的行政行为对组织效率造成负面影响。
管理者可以通过以下方式来规范行政行为，提升组织效率：
建立明确的行政管理制度和流程，确保所有行政行为都符合规定。加强对员工的培训和教育，使他们了解和遵守行政规定。强化内部沟通和协调，避免因信息不畅通而导致的非常规行政行为。设立监督机制，及时发现并纠正不当的行政行为。激励符合规定的行政行为，树立正面榜样，促进良好行政文化的形成。一个案例是某公司在行政审批流程不严谨，导致部门之间频繁抱怨、申请审批缓慢，最终影响了项目的进度和效率。经过公司领导重视，重新规范审批流程、加强内部协调和沟通，提升了行政效率，改善了工作氛围。