多元思维模型与系统思维模型之间有何联系和区别？

来源：欧得旅游网

多元思维模型和系统思维模型都是管理者在处理问题时常用的思维工具，它们虽然有一些联系，但在概念和应用上存在一些区别。

多元思维模型是指将问题分解为多个不同维度或角度进行思考和分析的模型。管理者可以通过多元思维模型从不同的角度审视问题，找到更全面的解决方案。在实际运用中，多元思维模型可以帮助管理者理清问题的本质，避免陷入思维定势，从而制定更有效的决策。

系统思维模型则是指将问题看作一个整体系统，关注系统中各个部分之间的相互关系和相互影响。管理者通过系统思维模型可以更好地理解问题的复杂性和系统性，找到问题的根本原因，并提出系统性的解决方案。系统思维模型强调整体性思维和系统性思考，有助于管理者把握问题的全局性，避免片面性的决策。

联系：多元思维模型和系统思维模型都强调了从不同角度思考问题，都有助于管理者全面理解和分析问题，找到更有效的解决方案。

区别：多元思维模型更注重问题的分解和多角度分析，强调多元思考；而系统思维模型更注重问题的整体性和系统性，强调整体思维。

举例来说，如果一个公司面临业绩下滑的问题，使用多元思维模型可以从市场、产品、销售、成本等多个方面分析问题，找到不同角度的原因；而使用系统思维模型可以将公司的各个部门和业务看作一个系统，分析各个部分之间的关系和影响，找到问题的根源并提出系统性的解决方案。

因此，在实际应用中，管理者可以根据具体情况灵活运用多元思维模型和系统思维模型，结合两者的优势，从而更好地解决问题、制定决策。