恶意欺诈行为对信用环境的负面影响可能包括破坏信任、影响经济稳定和增加交易成本等。管理者可以采取以下措施来应对这种情况：
加强内部控制：建立完善的内部控制机制，包括审核制度、审计程序和风险管理等，以确保恶意欺诈行为及时发现并加以防范。
提高员工意识：加强员工的诚信教育和道德培训，提高员工对恶意欺诈行为的敏感度，减少内部恶意行为的发生。
强化监督管理：建立有效的监督机制，对关键岗位和重要环节进行监督和审计，防止恶意行为的发生。
加强合作与沟通：与相关部门、行业协会及其他利益相关方合作，共同打击恶意欺诈行为，维护良好的信用环境。
制定惩罚机制：建立严格的惩罚机制，对恶意欺诈行为给予严厉制裁，以起到震慑作用。
案例分析：某公司发现员工利用职务之便进行财务诈骗，导致公司信誉受损严重。公司采取了加强内部审计、提高员工诚信意识和制定严格的惩罚机制等措施，有效遏制了恶意行为，恢复了信用环境。