企业职工转到灵活就业多少岁能退休

来源：欧得旅游网

企业职工转为灵活就业后的退休年龄一般情况如下：
1、女性职工：一般情况下，女性职工的正常退休年龄为55周岁。但是，如果女性职工转为灵活就业，根据不同地区和政策的具体规定，可能会有灵活退休政策，允许在一定条件下提前退休或推迟退休；
2、男性职工：一般情况下，男性职工的正常退休年龄为60周岁。同样，如果男性职工转为灵活就业，可能会有灵活退休政策适用，具体规定也会因地区和政策而有所不同。
灵活就业者住房补贴政策具体包括以下几个方面的优惠措施：
1、对符合条件的灵活就业者给予租房补贴。根据不同的补贴标准，补贴金额每月在500元至1500元之间；
2、对符合条件的灵活就业者提供购房优惠。购房优惠包括税费减免、贷款优惠等；
3、对符合条件的灵活就业者提供住房公积金贷款。住房公积金贷款是一种低利率的贷款，可以帮助灵活就业者购买自己的住房；
4、对符合条件的灵活就业者提供住房租赁服务。政府将在城市中心区域建设一批住房租赁中心，为灵活就业者提供住房租赁服务。
综上所述，企业职工转为灵活就业后的退休年龄与正常退休年龄可能会有所不同。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。