法律分析：合同有很多种，企业与员工之间最多的是劳动合同，但是一个员工一定时间内只能签订一份劳动合同，此外兼职的主要是劳动协议。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
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