律师解答：
根据《中华人民共和国劳动法》规定，职工可以在劳动合同期满、达到法定退休年龄或符合特殊情况下的条件提前退休。而对于工人身份在管理岗位的职工，应回避过重劳动，保护其身体健康，因此国家采取了较为宽松的政策，允许在50岁时提前退休。同时，享受该政策的职工需要符合一定的条件，如已参加养老保险累计缴费满15年等。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第四十三条 职工在下列情况之一的可以向用人单位提出退休申请：
（一）达到法定退休年龄；
（二）因病或非因工负伤，不能从事原工作，且经过医疗机构鉴定，不宜从事该单位的其他工作；
（三）因其他原因不能继续从事原工作，且经用人单位同意。