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举报企业偷税漏税应准备哪些证据?

来源:欧得旅游网

举报税务违法行为的要求和范围:举报人需提供被举报人的姓名、公司信息和税务违法事实证据,可以采用书信、口头、电话等形式举报。实名举报有奖励,匿名举报亦可。举报人的身份和举报行为应予以保密和尊重。举报范围包括偷税、逃税、骗税、虚开发票等税务违法行为。

法律分析

举报人需要提供的证据:

被举报人的姓名、公司名、公司住址,税务违法事实证据包括账册凭证、纳税申报表、财务会计报表及其他的纳税资料、合同协议、发票、收据等,原件复印件均可。

举报可以采用书信、口头、电话或者举报人认为方便的其他形式提出。

实名举报和匿名举报可,但实名举报才有奖励。

举报人不愿提供自己的姓名、身份或者不愿公开举报行为的,应当予以尊重和保密。

去当地的国税或者地税局去举报,举报的范围是:

偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票,以及其他税务违法行为。

拓展延伸

揭示企业偷税漏税的常见证据准备方法

揭示企业偷税漏税的常见证据准备方法通常包括以下几个方面。首先,要收集企业的财务报表和纳税申报表,特别是涉及税务的相关记录和凭证。其次,需要获取企业的银行对账单和交易记录,以便追踪资金流动和发现可能存在的违规行为。此外,还应收集与企业相关的合同、发票、收据等文件,以证明可能存在的虚假交易或隐瞒收入的情况。此外,员工的证言和内部举报信件也是重要的证据来源,可以提供关于企业内部操作和违规行为的详细信息。最后,专业的会计师或律师的鉴定意见也是支持举报的重要证据之一。综上所述,通过综合收集和整理上述证据,可以更有力地揭示企业偷税漏税行为,为相关部门提供有力的依据进行调查和处理。

结语

揭示企业偷税漏税的证据准备方法包括收集财务报表、纳税申报表、银行对账单、交易记录、合同、发票、收据等文件,还可借助员工证言和内部举报信件。专业会计师或律师的鉴定意见也是重要证据。通过综合收集和整理这些证据,可以有力揭示企业偷税漏税行为,为相关部门提供调查和处理的依据。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第二百零一条

逃税罪

纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,数额较大的,依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为,未经处理的,按照累计数额计算。有第一款行为,经税务机关依法下达追缴通知后,补缴应纳税款,缴纳滞纳金,已受行政处罚的,不予追究刑事责任;但是,五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。

第二百零二条

抗税罪

以暴力、威胁方法拒不缴纳税款的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处拒缴税款一倍以上五倍以下罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处拒缴税款一倍以上五倍以下罚金。

第二百零三条

逃避追缴欠税罪

纳税人欠缴应纳税款,采取转移或者隐匿财产的手段,致使税务机关无法追缴欠缴的税款,数额在一万元以上不满十万元的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金;数额在十万元以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金。

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