第九级伤残的赔偿费用大约是多少？

工伤伤残9级的赔偿金额包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，总计45918元；此外，根据中华人民共和国社会保险法，工伤保险基金还覆盖医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、生活护理费、伤残津贴、一次性医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金和劳动能力鉴定费等。

法律分析

工伤伤残9级能赔偿的金额是：

1、一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×8个月=20408元；

2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。

中华人民共和国社会保险法全文

第三十

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

拓展延伸

第九级伤残赔偿费用计算方法及案例分析

第九级伤残赔偿费用是根据相关法律法规和司法解释进行计算的。一般来说，赔偿费用包括医疗费、误工费、护理费、残疾津贴等多个方面。具体计算方法根据不同情况而异，需要综合考虑伤残程度、被害人的年龄、职业、收入等因素。以往的案例中，类似的赔偿费用在几十万到数百万不等。然而，每个案件都有其独特性，具体数额需要根据事实和法律适用进行判断。因此，如果您需要准确的赔偿费用估算，请咨询专业律师以获取个性化的法律意见和建议。

结语

根据以上信息，工伤伤残9级能够获得的赔偿金额包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，总计为45918元。但是，具体的赔偿费用计算需要根据相关法律法规和司法解释进行评估，个案可能存在差异。如果您需要准确的赔偿费用估算，请咨询专业律师以获取个性化的法律意见和建议。

法律依据

最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第五条 无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。

帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。

最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第四条 无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。

最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。v因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民应予支持。