工资7000元,年度缴纳个税720元。如有专项附加扣除及五险一金缴纳,个人所得税可降低。全年纳税所得额按不同税率计算,超过一定额度有速算扣除数。
法律分析
如果无专项附加扣除,也未缴纳五险一金,工资7000,年薪8.4万,个税起征点年度累计60000,应纳税所得额为8.4万-6万=2.4万,适用税率则为3%,速算扣除为0,个人所得税则为2.4*3%-0=720元。
也就是说,工资7000,年度缴纳个税720元。
如果有专项附加扣除及五险一金缴纳,就可以参照以下计算办法进行计算。当然,有专项附加扣除、五险一金缴纳,可以降低纳税所得额,个人所得税就会低于720元。
年度收入减掉个人所得税起征点年度累计60000、减掉年度专项附加扣除及年度个人承担社保公积金后,即为全年纳税所得额,用全年纳税所得额计算个人所得税。
全年纳税所得额不超过36000元,税率3%,速算扣除数0;
全年纳税所得额超过36,000元至144,000元,税率10%,速算扣除数2520;
全年纳税所得额超过144,000元至300,000元,税率20%,速算扣除数16920;
全年纳税所得额超过300,000元至420,000元,税率25%,速算扣除数31920;
全年纳税所得额超过420,000元至660,000元,税率30%,速算扣除数52920;
全年纳税所得额超过660,000元至960,000元,税率35%,速算扣除数85920;
全年纳税所得额超过960,000元,税率45%,速算扣除数181920
结语
工资7000元,年度缴纳个税720元。如果有专项附加扣除及五险一金缴纳,个人所得税将更低。根据收入减去起征点和专项附加扣除后的纳税所得额,可按不同税率计算个人所得税。全年纳税所得额越高,税率越高,速算扣除数也相应增加。根据个人所得税法规定,我们应根据实际情况进行准确计算,以确保纳税合规。
法律依据
中华人民共和国企业所得税法(2018修正):第四章 税 收 优 惠 第三十条 企业的下列支出,可以在计算应纳税所得额时加计扣除:
(一)开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用;
(二)安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。
中华人民共和国企业所得税法实施条例(2019修订): 第二章 应纳税所得额 第二节 收 入 第十五条 企业所得税法第六条第(二)项所称提供劳务收入,是指企业从事建筑安装、修理修配、交通运输、仓储租赁、金融保险、邮电通信、咨询经纪、文化体育、科学研究、技术服务、教育培训、餐饮住宿、中介代理、卫生保健、社区服务、旅游、娱乐、加工以及其他劳务服务活动取得的收入。
中华人民共和国企业所得税法实施条例(2019修订): 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第四十条 企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。