一、怎样进行工伤申请认定
1. 申请流程
用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内向社保局提出工伤认定申请。如果单位不按规定申请，劳动者一方可在1年内准备好材料向劳动局提出申请。
2. 所需材料
工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
二、未能认定为工伤怎样办
工伤认定失败的职工或其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。
三、什么时间进行工伤申请
职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。