法律分析：
事实劳动关系的处理方法有：协商、申请劳动争议调解程序、申请劳动争议诉讼程序等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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