职工受到行政处分的行为严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿。规章制度未规定的,用人单位不得单方面解除劳动合同,因为现在处分不等于刑事处罚。
Copyright © 2019- ovod.cn 版权所有 湘ICP备2023023988号-4
违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务