法律分析：小微企业优惠政策包括内容有以下五点：
1、对小型微型企业吸纳就业困难人员就业的，按照规定给予社会保险补贴；
2、鼓励各级政府设立的创业投资引导基金积极支持小型微型企业；
3、进一步完善小型微型企业融资担保政策；
4、鼓励大型银行充分利用机构和网点优势，加大小型微型企业金融服务专营机构建设力度；
5、建立支持小型微型企业发展的信息互联互通机制。
小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称，是由经济学家郎咸平教授提出的。财政部和国家发改委发出通知，决定在未来3年免征小型微型企业22项行政事业性收费，以减轻小型微型企业负担。
法律依据：《关于支持小型微型企业健康发展的意见》
第四条 对小微企业新招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按企业为其实际缴纳的基本养老保险、医疗保险和失业保险费全额给予补贴，补贴期限距法定退休年龄不足5年的延长至退休，其余人员不超过3年。自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小型微型企业，免征残疾人就业保障金。（省人社厅会同省财政厅负责落实，省残联等部门配合）