法律分析：每月15号发工资，月底离职的话，工资应该在下一个月份发放，并且是离职当月的全部工资。
法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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