根据住房公积金管理条例，离职后一个月即可提取公积金，需提供单位核实的提取证明，申请后3日内会收到准予或不准予提取的决定，准予提取的则由委托银行办理支付手续。
法律分析
公积金并不是封存半年，才能提取。一般离职后一个月就可以提取。
根据《住房公积金管理条例》第二十五条的规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准予提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
拓展延伸
公积金提取条件和限制有哪些？
公积金提取条件和限制有多种，具体要根据不同的情况而定。一般来说，公积金提取需要符合以下条件：1.购房提取：购买首套住房、二手房、商业用房等；2.租房提取：租房住房公积金提取需满足一定条件；3.还贷提取：用于商业贷款或公积金贷款的还款；4.大病医疗提取：患重大疾病或需要进行大额医疗费用支付；5.退休提取：到达法定退休年龄或享受特殊退休待遇；6.其他特殊情况：如失业、残疾、死亡等。此外，公积金提取还受到一些限制，如提取金额上限、提取次数限制等。具体的提取条件和限制可以咨询当地住房公积金管理部门或银行。请注意，不同地区和政策可能存在差异，建议您详细了解相关规定。
结语
根据《住房公积金管理条例》的规定，离职后一个月即可提取公积金存储余额。职工需持提取证明向住房公积金管理中心申请提取，并由受委托银行办理支付手续。公积金提取条件和限制因情况而异，包括购房、租房、还贷、大病医疗、退休等。具体条件和限制可咨询当地住房公积金管理部门或银行。请注意，不同地区和政策可能有所不同，建议您详细了解相关规定。
法律依据
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。