法律分析：如果是统招全日制学校的学生，那么不属于劳动法意义上的劳动者，在单位实习期间是没有婚假的。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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