酒店使用童工罚款标准的规定具体有什么呢

酒店使用童工罚款标准的规定有每使用一名童工，罚款600～1200元；使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300～600元；父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300～600元等。

一、电视童工是真的吗

不算童工，文艺、体育单位经未成年人父母同意，可以雇用16周岁以下的未成年人。

童工是指未成年的儿童或少年工人，在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。

非法招用童工或者已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的单位由劳动保障部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

二、厂里招收童工会怎么样

招收童工会受到以下处罚：

1、凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。

2、在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。

3、劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。

三、使用童工的责任有哪些？

对违法使用童工的单位或个人，劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的费用，全部由使用童工的单位或个人承担。教育不改正的父母或其他监护人等给予行政处分或罚款，其中对使用童工的单位给予从重处罚。

【本文关联的相关法律依据】

《使用童工罚款标准的规定》第三条

对违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下：

（一）使用童工从事营利性和平劳动的，每使用一名童工，罚款600－1200元；

（二）使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300－600元；

（三）父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300－600元；

（四）为未满16周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600－1200元。