宿舍制度 篇22

　　1）纪律管理

　　a、每天检查员工宿舍不少于3次，主要检查各宿舍卫生状况和公共设物的完好情况，并做好检查记录。

　　b、对员工违纪的要及时处理，并报告总务课和人力资源部，并与部门就员工在宿舍的表现情况进行及时沟通。

　　c、禁止男女员工互串宿舍，发现应立即予以制止，经教育后视情况给与适当处分。

　　d、要求员工严格按照作息时间就寝，对超过作息时间未就寝的宿舍，要求其立即就寝并做好登记，便于次日处理。

　　e、依照《宿舍管理规定》严格检查员工宿舍纪律，增强员工遵纪守法的自觉性。

　　f、检查时要尊重员工的生活习惯和少数民族的'风俗习惯，避免发生不必要的冲突。

　　2）安全管理

　　a、切实做好防火防盗工作，发现不安全因素要立即处理并报告总务课，紧急情况要求保安队协助处理。

　　b、严格检查员工宿舍是否有违章用电、私拉乱接电线、使用不合格插板等安全隐患，发现问题要及时处理并上报，作好记录。

　　c、严格检查员工宿舍是否使用大功率电器（电炉、电热锅、电饭煲、热得快等），一经发现，收缴物品并做好登记。

　　d、每月月初检查宿舍内消防器材并在检查记录卡上签名，确保消防器材处于可使用状态。

　　e、做好每月离职和自离员工的检查清理工作，避免发生安全问题。

　　f、做好上班时间进入宿舍员工的登记，并限时离开。

　　3）公共财产管理

　　a、定期对宿舍楼所有的公共财产、设施进行全面检查，损坏的要找出责任人和及时报修。

　　b、要求员工节约水电，要做到：用电人走灯灭，用水随用随关。

　　c、员工未经宿舍管理员许可，不得私自调换宿舍，确有特殊情况需要调换的，需员工以书面形式递交申请，于本月26日———次月2日前予以调换，其他时间不予办理；更不得私自拆除室内公共物品（床、电扇等）。

　　4）清洁卫生管理

　　a、宿舍走廊、楼梯干净整洁，无垃圾、无污染、无蜘蛛网，督促清洁工每天清扫2次。

　　b、做好员工宿舍卫生检查，督促部门和员工自我管理，做到干净整洁

　　c、协助总务课做好每月部门宿舍卫生评比工作。

　　5）宿舍文明建设和服务

　　a、热心为员工服务，对员工反映的问题要及时处理并上报，同时做好解释和安抚工作。

　　b、定期和企划联系，大力开展各项宣传活动，在员工离职较多和节假日期间，提醒员工加强安全防范意识，出门要锁门，贵重物品随身携带。

　　c、做好部门'文明宿舍'的建设和评比工作，每月底将部门'文明宿舍'和'最差宿舍'报总务课

　　d、春节员工放假离厂前后做好宿舍的全面清理和公共物品检查工作，员工返厂前做好宿舍的清洁卫生工作。