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人力资源经理的岗位职责和任职资格 篇15

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  1、负责行政后勤、人事助理、招聘等基础工作。

  2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。

  3、负责快递收件、寄件,办公用品的订购,行政费用的统计报销。

  4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

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