法律分析：劳动仲裁管辖地的法律规定：只要争议当事人一方的用人单位所在地或者争议当事人之间的劳动合同履行地在劳动争议仲裁委员会的管辖范围内，劳动争议仲裁委员会就有管辖权。
发生劳动争议的当事人必须到有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这里的用人单位所在地一般是指用人单位的注册地单位的注册地与经常营业地不一致，用人单位所在地是指用人单位经常营业地。
法律依据：《中华人民共和国仲裁法》
第六条 仲裁委员会应当由当事人协议选定。
仲裁不实行级别管辖和地域管辖。
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