劳动法中规定的年休假，工作时间累计是指什么？？劳动法中规定的年休假，工作时间累计是指什么？是指在本单位的工作时间累计年限。根据《劳动合同法实施条例》规定劳动法休年假的规定员工如果连续工作满十二个月以上的，享受年休假。即工作年限满一年以上是员工享受年休假的一个重大标志。年休假工作年限的计算，它是根据员工累计的工作年限为基础。即在同一或者不同用人单位的工作年限合计计算，而不是仅计算本单位的工作年限。这样解释大家理解吗？ 该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答
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