各类请假扣款制度
为了规范各类请假制度，完善扣款明细，特制定如下制度：
一、事假
1）请假1-2天者，扣除请假当天基本工资的2倍.
2）请假3天（含3日）以上者，扣除请假当天基本工资及当月全勤、
3）请假15天（含15天）以上者，当月不予发放工资。
二、病假
1）请病假3天以下（含3天）者，扣除请假当天基本工资的3倍，如能出具地方甲级医院诊断证明，只扣除请假当天基本工资.
2）请病假3天以上者，需出据甲级医院诊断证明，扣除请假当天基
本工资及当月全勤、满勤，如无法出据甲级医院诊断证明,将扣除请
假期间当天基本工资的3倍及当月全勤、满勤和奖金。
3）请病假15天以上者，当月工资不予发放；
三、旷工
1）旷工1-2天者，扣除矿工当天基本工资的三倍及全勤、满勤；
2）旷工3天（含3天）以上者，当月工资不予发放并予以辞退；