工伤认定所需提交的材料包括劳动合同副本或证明双方存在事实劳动关系的有效文件、受伤职工的居民身份证复印件、医疗机构出具的受伤后诊断证明或职业病诊断证明、证人证言(若有)、工伤认定申请表、工伤认定申报登记表等文件。
法律分析
工伤认定所需提交的材料包括:
1.劳动合同副本或证明双方存在事实劳动关系的有效文件;
2.受伤职工的居民身份证复印件;
3.医疗机构出具的受伤后诊断证明或职业病诊断证明;
4.证人证言(若有);
5.工伤认定申请表;
6.工伤认定申报登记表等文件。
拓展延伸
工伤认定申请表和工伤认定申报登记表是什么?
根据《工伤保险条例》第二十条规定,工伤认定申请表和工伤认定申报登记表是工伤认定申请必须填写的表格。工伤认定申请表应当包括工伤职工或者其近亲属、用人单位、经办机构或者统筹地区社会保险行政部门的书面申请、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明(或者职业病诊断鉴定证明)。工伤认定申报登记表应当包括工伤职工或者其近亲属、用人单位、经办机构或者统筹地区社会保险行政部门的书面申请、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明(或者职业病诊断鉴定证明)。因此,工伤认定申请表和工伤认定申报登记表是工伤认定申请必须填写的表格,其内容应当真实、准确、完整。
结语
工伤认定所需提交的材料非常重要,包括劳动合同副本或证明双方存在事实劳动关系的有效文件、受伤职工的居民身份证复印件、医疗机构出具的受伤后诊断证明或职业病诊断证明、证人证言(若有)、工伤认定申请表、工伤认定申报登记表等文件。所有提交的材料必须齐全、真实、完整,否则将影响工伤认定的结果。
法律依据
根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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