失业1年,您将能够获得失业保险金。失业保险金的领取期限最长为24个月。简单来说就是失业保险金领取期限最长不超过24个月。根据我国失业保险条例规定,失业人员领取失业保险金期限主要依据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险年限来确定,具体标准如下:1、累计缴费时间满1年不足5年:最长12个月;2、累计缴费时间满5年不足10年:最长18个月;3、累计缴费时间10年以上:最长24个月。
法律分析
失业1年，您将能够获得失业保险金。
失业保险金的领取期限最长为24个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
简单来说就是失业保险金领取期限最长不超过24个月。
根据我国失业保险条例规定，失业人员领取失业保险金期限主要依据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险年限来确定，具体标准如下：
1、累计缴费时间满1年不足5年：
最长12个月；
2、累计缴费时间满5年不足10年：
最长18个月；
3、累计缴费时间10年以上：
最长24个月。
拓展延伸
失业保险金如何计算？
失业保险金是一种社会保障制度，旨在为因失业而陷入困境的劳动者提供一定的经济援助。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十七条规定，失业保险金由社会保险经办机构按照下列标准计算：
（一）失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金期限最长为十二个月；
（二）失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金期限最长为十八个月；
（三）失业人员失业前用人单位和本人累计缴费十年以上的，领取失业保险金期限最长为二十四个月。
失业保险金实行按月计发。失业人员失业前用人单位和本人月平均工资低于当地失业保险经办机构设定的失业保险金标准的，按照当地失业保险经办机构设定的失业保险金标准计发。
此外，《中华人民共和国社会保险法》第五十一条规定，用人单位和劳动者解除或者终止劳动合同后，用人单位应当及时为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，失业人员应当自办理失业登记之日起六十日内到社会保险经办机构办理失业登记，并按照规定缴纳失业保险费。如用人单位未按时为失业人员出具解除或者终止劳动合同的证明，或者未按时足额缴纳失业保险费，失业人员可以向当地社会保险行政部门投诉，社会保险行政部门依法予以查处。
综上所述，失业保险金的计算标准、领取期限以及失业保险金的管理制度都由《中华人民共和国社会保险法》进行规定。用人单位和劳动者应当遵守相关规定，为失业人员提供及时、足额的失业保险金，帮助其度过失业期间的生活困难。
结语
失业1年,您将能够获得失业保险金。最长领取期限为24个月。根据我国失业保险条例规定,失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险年限来确定领取期限。请及时了解并遵守相关规定。
法律依据
《失业保险条例》第十七条
规定领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
简单来说就是失业保险金领取期限最长不超过24个月。