法律分析：工伤责任调解是一种解决工伤赔偿纠纷的途径，其流程需要经过申请、立案、调解等多个环节。具体时间因案件性质、当事人配合等因素而异，往往需要耗费较长时间。
法律依据：
1.《劳动法》第四十七条：“用人单位应当为劳动者参加工伤保险，并向参保机构缴纳工伤保险费。”
2.《工伤保险条例》第二十二条：“工伤保险基金应当用于支付工伤保险金、工伤医疗费、康复费以及工伤保险事业的其他支出。”
3.《中华人民共和国人民调解法》第三十三条：“人民调解委员会对认为可以调解的案件应当尽快进行调解。”
综上所述，工伤责任调解的流程时间难以确定，但当事人可以通过合法渠道获得合理补偿，维护自身权益。
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