安全是一切工作开展的重要前提条件,只有确保了安全,才能实现管理所更好更快的发展。20__年京山所在安全工作方面花心思、下气力，抓细节、全员参与，保证安全稳定工作不出丝毫纰漏。
一、制订各项安全规章制度
京山所保安采用轮流值班值，要求保安人员24小时在岗，并每二小时在所内巡视一次，
二、加强员工安全知识培训
想要真正做好所内的安全稳定工作，非一人之力所能成功，除在日常工作中对员工多宣传、常提醒外，京山所还通过安全知识培训的方式来加强员工的安全意识。日常生活中的安全小常识，自然灾害中正确的逃生方法，《应急法》中遭遇突发事件时又该如何处理这一切都通过文字资料和视频图像对员工进行了讲解学习，只有提高了全体员工的安全意识，才能将京山所的安全稳定工作做的更好。
三、每月进行所内安全大检查
每个月所内都会组织进行安全大检查，机电方面设备的运行状态、所内各处门窗的完好状态、电线接线是否松动和破损、消防设备保存和使用情况等等，保证每一次都仔细检查到，坚决不留安全死角，并且在安全检查的过程中要求有一线工作人员参与，一来可以通过检查了解设备的安全情况，再者也可以提高员工的安全意识。
四、加强食堂食品卫生安全工作
对所内食堂严格进行管理，首先制订出食堂工作人员规章制度和食品采购、储存规范，每天食堂采购的食品都必须由办公室人员签字确认，严格把关；其次勤做食堂卫生，注意食堂内工具的摆放和消毒处理，并且所内还成立了膳食委员会，负责检查和督促食堂卫生和安全工作，确保食品安全方面万无一失。
20__年京山所将对安全稳定工作严抓不懈，认真落实管理处下发的安全文件精神，进一步完善所内的安全规章制度，更深入的进行安全教育及检查，做到防患于未然，现初步安排如下。
一、建立和健全所内安全工作体系。
建立京山所安全工作领导小组，将所内安全工作列入日常议事日程，每星期的所内员工例会进行安全工作的报告，分析所内安全工作的现状，结合所内实际情况，认真落实管理处安全工作要求。
二、健全安全责任制和责任追究制。
在所内现有各岗位安全管理制度的基础上，进一步加强收费现场、宿舍区域和车辆使用等重点部位的安全管理工作细则，首先用完善规章制度来保证工作的安全稳定，对于人为蓄意造成的破坏或重大损失考虑进行责任追究。
三、健全预警机制、完善应急预案
建立所内的安全预警机制，发动所内员工“寻找身边安全隐患”等活动，培养全员安全意识，营造一个安全人人重视，发现问题人人会反应的氛围。并在所内成立安全工作应急小组，加强组员处理突发事件能力的培训，做到遇突发事件报告及时、反应快速，处理得当。在遇重大事件时能积极配合上级有关部门开展各项工作。