每月的住房公积金缴款数额

本文重点阐述了住房公积金的缴存方式和相关规定。根据国家法律法规，国家机关职工的公积金缴存比率为规定，实际金额不离谱。企事业单位职工每月的公积金缴存额包括近1000元的个人缴存和近1000元的单位补贴，共计约2000元。住房公积金月缴存额的计算公式为职工上一年度月平均工资乘以个人或单位住房公积金缴存比例，最低缴纳基数为职工上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

法律分析

住房公积金每月的金额如下:

1.住房公积金的缴存比例,最高可达90%,最低为240;

2.根据国家相关法律规定,国家机关职工的公积金缴存比例有严格规定,其实际金额并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元；

3、企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。

二、公积金最低缴纳基数是

1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。某职工月平均工资为2978元，则度住房公积金月缴存额为2978*7%+2978*7%=208+208=416元；

2、度住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额，如在规定的上、下限范围之内，则按实确定，如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。度住房公积金月缴存额上限为1820元，下限为180元。某职工月平均工资为15000元，则度其按缴存比例计算出住房公积金月缴存额=15000*7%+15000*7%=2100元。由于2100元超过了1820元，因此其度住房公积金实际月缴存额应为1820元。

法律依据

《住房公积金管理条例》

第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）离休、退休的；

（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（四）出境定居的；

（五）偿还购房贷款本息的；

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

三、交住房公积金的注意事项：

1、住房公积金就是公司或者工厂为职工购买“五险一金”中的“一金”。

2、目前大多数企业交纳的住房公积金额度都是与职工平分的，例如你每个月企业为你交200元的住房公积金，那么你自己也是要交200元的，这样你的住房公积金账号里每个月就是400元的。

3、住房公积金目前跟养老保险不一样的是，你可以在离职后，一次性直接支取的。

4、目前大部分地区都已经开通了住房公积金的查询功能，你可以随时去网上查询企业是否为你缴纳住房公积金。

结语

住房公积金是员工和单位按照一定比例分别缴存的，用于购买、建造、翻建、大修自住住房的。根据国家相关法律规定，国家机关职工的公积金缴存比例有严格规定，且实际金额并不算离谱。企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。住房公积金最低缴纳基数是职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，计算到元，元以下四舍五入。根据《住房公积金管理条例》第二十四条，职工有特定情形时可以提取住房公积金账户内的存储余额。

法律依据

《住房公积金管理条例》

第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）离休、退休的；

（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（四）出境定居的；

（五）偿还购房贷款本息的；

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。