1、协助经理开展各项工作，处理日常事务;
2、协助经理对运营、行政、人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况;
3、负责经理交办的工作事项推进、反馈及跟踪，协助制定公司经营的相关规章制度。
4、负责检查、督促经理布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况
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