提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准要求。村支书作为村两委的“班长”,一个村发展的“领头雁”,如何践行好这个好干部标准呢?笔者认为,最起码要做好“四个好”,才算一个好干部、一位好支书。
爱“好”学习、增强本领。本领不是天生的,主要还是通过学习得来的。可以这么说,学习如同逆水行舟,不学则“退”。村支书肩负着一个村的发展大任,必须把学习当做是一种政治责任和一种政治要求来抓落实,树立“终身学习”的理念,真正做到“活到老,学到老”,向书本学、向实践学、向群众学,学理论、学、学技术,锤炼一身“好本领”,练就一手“好功夫”,最大程度地发挥出村支书的“领头雁”作用。
搞“好”团结、形成合力。团结是我们干好一切工作的基础和前提。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。村支书要自觉维护村“两委”班子的团结,做团结的表率,遇事多商量、多通气,善于集思广益,调动村“两委”一班人的积极性,团结大家“手拉手”工作,做到心往一处想、劲往一处使、汗往一处流,实现1+1>2的效果,推动农村各项工作的协调健康发展。切莫搞“一言堂”、“窝里斗”,否则不仅损害自己的形象,更延误一个村的发展。
做“好”服务、拉近距离。村支书虽然是村官,是管理者,但更是服务员。要牢固树立为发展服务、为基层服务、为群众服务的思想,常到群众家里坐坐、常到田间地头看看、常为村里发展想想,察民情、找症结、出对策、破难题,在服务中积累经验、增长才干,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩,向党和人民交一份满意的答卷。尤其是要善待群众、理解群众,对于群众不公正的指责,也要面带微笑、不怒斥,有则改之,无则加勉,并做好解释工作,始终让干群无“芥蒂”、保持干群“一家亲”。
守“好”纪律、保持洁净。守纪律是干部必须具备的政治素质,也是工作最起码的底线。况且村支书是距离群众最近的,与群众打交道最多,一言一行,一举一动,很大程度上代表着党的形象。为此,要以《党章》、《纪律处分条例》、“规定”等为标尺,始终做到“为民、务实、清廉”,以严明的纪律、扎实的作风来推动工作的落实、来树立自身良好的形象。其实,纪律是对干部最好的保护,走向身败名裂的深渊往往都是在纪律上撕开了口子,得一时一事之欢,往往会酿成终身遗憾的悲剧,必须引以为戒、警钟长鸣。
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