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补偿协议

来源:欧得旅游网

  甲方:_______________________________,

  住所:___________________________________,

  法定代表人:_________________,

  主要负责人(委托代表人):____________________________,

  联系电话:________________________________;

  乙方:________________________________,

  身份证号:________________________________________,

  住所:__________________________________________,

  联系电话:___________________________________。

  根据《劳动合同法》、《劳动法》等相关法律规定,现甲乙双方自愿协商一致,共同就解除双方解除劳动关系事宜达成以下协议:__________

  1、双方同意于______年____月____日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。

  2、乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续。

  3、甲方应当根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第八十七条等相关规定,根据乙方工作年限____年___月入职),支付乙方协商一致解除劳动关系的补偿,共计______元。

  4、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的____日内,将协议约定的全部补偿金直接划到乙方的工资卡上。

  5、甲乙双方一致同意,除本协议约定补偿外,不再向对方提出任何补偿要求。

  6、甲乙任何一方违反本协议的约定,应向对方支付违约金_________元。

  7、本协议书1式2份,甲乙双方各执1份,于双方签字或盖章之日起生效。

  甲方:__________(单位盖章) 乙方:__________(签字)

  法定代表人:__________(签字)

  _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

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