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人力资源助理工作职责内容

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  1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作。

  2、负责公司办公室软硬件和桌面系统的日常维护。

  3、负责采购、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件

  4、行政类工作:固定资产管理;办公用品采购;员工出差订车票、机票等;行政类费用管理;行政类合同管理等。

  5、办公区域清洁卫生管理工作。

  6、考勤管理。

  7、接待工作:客户或应聘者等的接待工作

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