设计管理制度

来源：欧得旅游网

　　1、严格执行公司运营计划;

　　2、编制规划纲要,进行概念策划;

　　3、编写各阶段建筑设计任务书;草拟项目设计指导书,组织完成项目的规划、建筑设计方案;

　　4、组织协调各设计咨询单位工作,组织协调各个阶段的设计评审及论证工作;

　　5、推行限额设计,控制建设成本;

　　6、提供主要材料和设备的物理、性能指标,参与材料、设备的选型定板;配合向销售管理部及招商管理部提供相关设计资料;

　　8、承担设计变更的审核,协助现场签证的确认;

　　9、检查督促施工单位按图施工;

　　10、协助设计方案报规报建工作。

　　任职资格:

　　1、8年建筑设计经验,熟练各种建筑设计软件,有较强的方案设计及施工图设计能力;

　　2、有5万平米以上的大型商业体的'完整设计经历;

　　3、具备协调能力和沟通能力,能够创新、变更,并具有实施执行力;

　　4、对设计单位情况熟悉,敏锐的市场经验和社会专家资源;

　　5、有强烈的市场概念和客户导向意识,熟悉房地产项目各阶段的操作流程;

　　6、对部门职能全面了解,能够组织影响相关业务部门,能够解决疑难的技术问题。具备完整项目经验或商业综合体项目经验者优先。

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