20xx年4月下旬，县扶贫办重新调整结对帮扶对象，我局帮扶对象由XX镇坎头村转到XX镇五丰村。在镇委镇政府领导下，我所在的五☆丰村扶贫工作队认真贯彻落实县委县政府脱贫攻坚工作部署，进一步改善工作作风，密切干群关系，在驻点的五丰村做了很多的工作，取得了必须的成效。现将个人扶贫工作总结如下：
一、认真学习精准扶贫政策和业务。
为熟悉、理解、掌握扶贫工作政策和业务，我认真学习了上级一系列扶贫工作政策和重要文件，学习省、县精准扶贫工作系列文件，参加全县、所在乡镇的扶贫会议，了解精准扶贫工作相关政策和业务，明确任务和职责，为做好扶贫工作打好基础。
二、依靠组织力量，积极开展政策宣传工作。
我同本单位其他4名帮扶职责人经常沟通交流，在一齐学习、讨论，互相请教，虚心向其他同事学习扶贫工作中遇到的疑难问题。在五丰村党支部、村委会的帮忙下，经过召开党员大会、村民大会、入户座谈等形式宣讲扶贫工作、惠农政策。利用入户访谈、调研的机会，向群众宣传党和政府的工作部署、精准扶贫攻坚工作政策，让群众了解情景，明白支持精准扶贫工作。同时，督促群众按时参加脱贫攻坚电视夜校的学习，抓好思想帮扶工作。下访中，注重与群众交流沟通，了解群众的诉求、愿望、想法，收集有价值的提议，向组织反映情景，做好沟通、服务、协调，尽量发挥好党和政府与群众联系的桥梁作用，争取群众支持、赞同精准扶贫工作，进而提高群众的满意度和支持率。
三、深入开展调研，收集扶贫对象信息。
调查研究，收集扶贫对象第一手资料是做好精准扶贫工作的基础。在入户座谈、访谈中，注重沟通，深入了解贫困户的所有情景和信息，全面了解贫困户的家庭情景、存在困难和需求，做好记录，及时掌握第一手资料，为贫困户建档立卡供给重要的数据参考，为因户施策，制订切实可行的帮扶计划供给重要依据。
四、制订帮扶计划和帮扶措施，精准施策。
对贫困户的致贫原因进行分析，结合群众的意愿和需求，制订了各户的帮扶计划。我结对帮扶已脱贫不脱政策的2户，根据各户情景，制定了具体可行的帮扶计划。一家5人，3个子女外出打工，因残(患精☆神病)、缺技术致贫，制定帮扶计划6条，动员、督促参加脱贫致富电视夜校的学习，提高农业技术水平，产业上扶持种植圣女果4亩，帮扶贴息贷款1万元用以支持发展种植；落实医疗帮扶，给予购买新农合、大病补充医疗保险、商业家庭人身保险和残疾补贴等，全年落实帮扶措施29条，已取得效益有27条。王一家7人，5个劳动力，2个婴幼儿，因缺技术、缺资金、自身发展不足致贫。制定帮扶计划5条，督促积极参加脱贫致富电视夜校的学习，扶持种植圣女果11亩，金融帮扶方面落实贴息贷款3万元；给予全家购买新农合、大病补充医疗保险、商业家庭人身保险等，安排儿媳当村计生专干。全年落实帮扶措施23条，已取得效益有21条。
五、完善扶贫台帐，规范管理扶贫档案。
经常上门走访，了解贫困户生活生产状况，记录好各种惠农补贴、扶贫措施落实、核对贫困户的动态管理信息、家庭收入等方面情景，该上报的上报，该记录、录入、修改的按要求办理。规范填写好2户扶贫手册，按要求重新抄写2户扶贫手册。收集、整理和完善一户一档台帐资料。按要求上报有关表格资料。登录XX省精准扶贫大数据管理平台，录入、修改、核对有关动态信息、数据，做到扶贫手册、管理平台和扶贫手机APP准确无误，信息同步。
六、带着感情扶贫，送温暖感化群众。
我坚持每周入户走访一次，就像走亲戚一样，用感情与结对帮扶对象交流。有时应上级要求，频繁进村、入户，每次走访就像回家，用温暖去感化帮扶对象。利用元旦、中秋节等，与同事一齐慰问结对帮扶对象，给予米、油、糖果、饼干等慰问品。在消费扶贫中，我们团体购买贫困户的生猪，给予每户猪肉五六斤，送到群众家里，他们十分感动，把我这个帮扶职责人当亲人。务工补贴政策出台后，我进取与贫困户子女联系，建立微信交流群，把文件和务工奖励申请表发给他们，详细讲解，要求填写后发送给我，我出面办理他们的务工补贴事宜。同时把他们当成小弟弟小妹妹，给他们介绍对象，劝导早日成家，以抚慰父母之心。
七、强化纪律，改善作风。
我严格执行县委县政府关于扶贫工作的要求，进村入户，做好钉钉签到、扶贫手机APP签到，按要求填写“帮扶动态”，落实扶贫职责和扶贫措施。按要求关注了国家、省、县几个扶贫公众号，安装了中国扶贫APP和国家扶贫办新浪微博。经常上线学习最新扶贫政策、扶贫业务，阅读扶贫新闻动态，学习掌握有关知识。扶贫先扶志，做好贫困户的扶志工作是脱贫致富重要而关键一着。入户做好思想帮扶时，我也重视抓好下一代的扶志工作，在微信群与贫困户4个子女交流，鼓励他们继续务工打工，早日成家立业，早日脱贫致富。总而言之，对上级要求整改的问题，认真对照检查，扎实落实整改，切实做好精准扶贫各项工作。
为进一步做好少年儿童教育工作，在学校的统筹安排下，我们每一位教师都与一名学生结成了对子，实施一对一的帮扶工作。根据学校实际，每位党员教师选择了帮扶同学。了解该生的父母文化低经济收入低，了解平时很少会陪孩子说话、聊天，有没有良好的家庭教育方法，从而导致该生养成了贪玩、迷恋电视，经常不做作业的坏习惯。
根据孩子的基本情况，本人拟定了具体的个人帮扶的基本措施，并扎实地实施了帮扶。
要求：
一是在思想上，做好孩子的心理辅导老师，架起学生、教师、家长三方互动的桥梁。我经常找孩子进行谈心，了解孩子的思想动向，急孩子之所急，想孩子之所想。同时，采取各种话家访等，与孩子的父母共同探讨孩子的教育引导问题和孩子的成长问题，教会家长科学的家教方法并最终让孩子的父母认识到了孩子教育的缺失，现在，该孩子的.父母会经常抽空陪陪孩子并时常询问孩子的学习情况。
二是在经济上，做好孩子的坚强后盾，平时，自己出资为孩子买一些生活、学习用品。
三是在学习上，做好孩子的贴身指导老师。有计划的教给孩子学习的方法，检查孩子的作业情况，鼓励孩子坚持学习等。
总之，实施帮扶以来，很多贫困学生有了较大的改变，现在表现得很阳光，很乐观，也很勤奋，还成为了数学小组长，帮助老师收作业并经常帮助我指导其他一些学习上有困难的孩子。在今后的工作中，我还将尽己所能，最大限度的帮助更多的同学！
按照开展送温暖活动进一步搞好企业稳定工作的通知”要求，公司领导非常重视，立即安排工会及人事劳资部门，按通知精神，结合我司实际做好详细的调查摸底，确定了扶贫帮困对象，并落实了帮困措施，目前此项工作已全部结束，现将送温暖活动开展情况总结如下：
一、高度重视，做好困难人员档案的建立。
公司党政领导高度重视，工会组织详细做好调查摸底工作，在今年2月份在全司范围内，在以往的职困难员工档案基础上，着重对家庭困难人员、离退休人员、职工遗属中困难户的调查摸底，特别针对人均生活水平低于当地城镇居民最低社会保障标准的困难家庭；因患病、交通事故、自然灾害造成巨大经济损失的困难家庭；长期患病，医药费支出较大的困难家庭；因子女求学，造成收不抵支的困难家庭等，共对全公司3户困难家庭情况进行详细调查摸实，在2月10日前建立了详实的电子版困难人员档案，做到基本情况清楚，档案内容齐全。
二、帮扶工作落实到位，效果显著。
为了把这项工作做好做实，我们坚持“以人为本”，侧重于“输血、扶志”、对困难户因需而帮、因时而帮、因急而帮。在慰问中，有的困难户热泪盈眶，对前去慰问的领导说：感谢中油，感谢组织，还记得起我们这些买断的；有的打醪糟冲鸡蛋热情招待慰问人员。通过送温暖活动，公司的在职职工、离退休职工、家庭困难人员中的困难户又一次感受到了组织对他们的关爱，感到企业并没有忘记他们。同时，通过送温暖活动，企业的干群关系更加密切了，企业的凝聚力和向心力也得到了进一步的加强，为企业今后的稳定健康持续发展打下了坚实的基础。
4月27日，党委书记王得明、院长闫林德，副院长李鹤岭、张正林、范宏伟、柴学林及学院参加“双联”工作的中层干部五十余人来到联村联户为民富民帮扶点——定西市安定区石泉乡赵河村、户峡村进行结对帮扶。这是学院第三次到两村进行帮扶活动。
在前期调研的基础上，学院专门召开会议，根据《学院关于开展联村联户为民富民行动实施方案》的相关要求，对干部进村入户对接工作进行了安排部署，明确了工作任务，采取“1+1”，即每一名中层干部结对帮扶一户贫困户的方式，了解农户诉求，强化思想疏导，携手共富，深化拓展帮扶工作。
在赵河村和户峡村，王书记、闫院长分别代表学院为两村捐赠了紧扣甘肃省情和农业生产特点，涉及畜牧养殖、作物栽培、农业机械等多个领域的农家丛书，并为被帮扶户送上了大米、食用油等慰问品。
王书记、闫院长还分别走访了各自的三家联系户，与联系户拉起了家常，一个个问题问得很仔细，对联系户的经济情况及致富路上存在的实际困难作了进一步了解，共同商讨脱贫致富的思路，提出解决问题的办法，认真填写了《甘肃省干部“联村联户、为民富民”贫困村调查表》和《全省“联村联户、为民富民”行动民意调查表》，留下了双联活动“民情连心卡”。
副院长李鹤岭、张正林、范宏伟、柴学林也到各自联系的两家联系户中进行了对接帮扶，寻思路，找方法，协调解决他们的实际困难。
进村联户的其他干部们分别走进结对帮扶的村民家中，亲身感受农户们的生存现状，掌握不同困难群众的实际需求，倾听他们的想法，共同探讨增收致富的着眼点，鼓励他们克服困难，树立脱贫致富奔小康的信心。
此次帮扶活动，学院干部们深入农户中倾听了社情民意，了解了农户意愿和诉求，为下一步的帮扶工作打下了坚实的基础。
按照集团公司工会困难职工帮扶工作要求，公司领导非常重视，立即安排工会及办公室，按上级要求，结合我司实际做好详细的调查摸底，确定了扶贫帮困对象，并落实了帮困措施，目前此项工作已全部结束，现将困难职工帮扶活动开展情况总结如下：
一、高度重视，做好困难人员档案的建立。
公司党政领导高度重视，工会组织详细做好调查摸底工作，今年7月份在全公司范围内，在以往的职困难员工档案基础上，着重对家庭困难人员、离退休人员、职工遗属中困难户进行调查摸底，特别针对人均生活水平低于当地城镇居民最低社会保障标准的困难家庭；因患病、交通事故、自然灾害造成巨大经济损失的困难家庭；长期患病，医药费支出较大的困难家庭；因子女求学，造成收不抵支的困难家庭等，共对全公司9户困难家庭情况进行详细调查摸实，在7月20日前建立了详实的电子版困难人员档案，做到基本情况清楚，档案内容齐全。
二、帮扶工作落实到位，效果显著。
为了把这项工作做好做实，我们坚持“以人为本”，侧重于“输血、扶志”、对困难户因需而帮、因时而帮、因急而帮。在慰问中，有的困难户热泪盈眶，对前去慰问的领导说：感谢，感谢组织，还记得起我们这些生活困难职工家庭。通过送温暖、走访慰问活动，公司的在职职工、离退休职工、家庭困难人员中的困难户又一次感受到了组织对他们的关爱，感到企业并没有忘记他们。同时，通过送温暖活动，企业的干群关系更加密切了，企业的凝聚力和向心力也得到了进一步的加强，为企业今后的稳定健康持续发展打下了坚实的基础。
根据县委办、县政府办遂办字[20xx]104号文件要求，对照本年度制定的定点扶贫工作计划及《承诺书》，我办积极帮扶镇村，使该村在经济、政治、社会、文化和党组织建设等全面发展，逐渐成为社会主义新农村典范。现就一年来帮扶工作情况总结如下：
一、高度重视，精心组织
我办对镇村定点扶贫工作高度重视，精心组织，早着手、早安排、早运作，成立了驻村帮扶工作组，由主任负总责，分管领导具体抓落实，制订了20xx年定点扶贫工作计划、滤布《承诺书》及五年帮扶工作规划。全年我办到点调研、现场办公次数12次，主任到点次数4次，分管领导到点12次，全面细致地掌握了村的经济、社会发展现状。
二、严密安排，真帮实扶
1、我办结合村的生产发展实际，充分发挥我办项目优势，全年帮扶资金10万元，衬砌高车组渠道1340米，受益水田1000亩，极大的改善了该村农业水利基础设施，提高了农业综合生产能力。
2、为帮助该村加快推广蚕桑品种改良，扩大桑叶种植面积，制定了蚕桑产业发展规划，培植了一批有桑叶种植面积10亩以上的大户，工业滤布新建一个桑园示范基地150亩，覆盖农户面达90%，协助18户农户加入了蚕桑产业合作社，推广了蚕桑养殖新技术，大力开展科技扶贫，有力促进了该村蚕桑产业结构调整。
3、努力提高劳动力素质。帮助培养“双带”型村干部2人，建立村级工作制度4项，引进人才5名，引进新技术2项，全年帮扶培训村干部10人次，实用技术培训100人次，劳动力转移培训50人次，组织劳务输出200人次，对扶贫低保户和扶贫户已逐户制定具体的帮扶措施和落实了帮扶责任人。
4、积极开展了“1+1”帮扶活动，落实了7户“1+1”帮扶对象，制定了“1+1”帮扶措施。在“七一”纪念活动期间，我办主任亲自带队组织部分党员到村逐户走访慰问了“1+1”帮扶对象。
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