时光如梭,转眼间x年即将过去,新的学年马上到来,回顾过去的一年,我院社团取得了可喜的成绩,从各社团组织招新到最后的压轴戏——社团文化艺术节总结表彰大会暨“青春•我们”文艺汇演,各项工作和活动都倍受师生好评。同时,我院社团由原来的42个社团发展到现在的51个社团,涉及学术、文学、艺术、娱乐、体育、勤工俭学、社会实践等各个方面、各个类型。这些成绩来源于学院各级领导的大力支持,院团委的正确领导及广大社团人的不断努力,在此向你们献上我们最诚挚的谢意,下面我代表学生社团联合会向大家做一个总结
目前,院本部共有社团45个,医学院共有社团6个。我院共有社员近七千人,有理论学术型14个、兴趣爱好型15个、专业技能型14个、社会公益型2个。
一、学生社团联合会建设
因学院安排学生社团联合会干部人数本期调整为29人,由院团委老师直接指导,下设团、共青团工作委员会、秘书处、宣传部、业务培训部、外联部、社会实践部,由一级两线管理学生社团,即学生社团联合会协助系团总支管理各个社团,团及共青团工作委员会负责分管各个部门工作及各类型社团,常务副负责所属系部社团工作。
二、社团建设
本学期,社团活动开展了三个多月。院团委学生社团联合会和各系社团部成员对各社团活动进行了常规检查。为了更好地管理社团,院团委出台了相关管理制度。如社团《星级社团评比条例》就对社团的负责人、社员及社团活动情况进行考核,另具体到社团出席例会、资料上交、携带会员证、活动开展情况、会员到场率等等方面进行严格规范。绝大部分社团都有明确的办社宗旨,社团目标,组织干伍,各个社团随有所差别但大体所有社团发展稳定并不断在创新。
三、社团的思想建设
在社团组建之初,各个社团都有明确的办社宗旨,促进了每个社团的思想建设,特别是机电工程系和经贸与管理系的理论“三个代表”重要思想研讨会,指导老师寓理论知识于各类活动,让会员从娱乐中不断提升个人道德思想素质,把各类思想建设活动融入各类座谈会,知识竞赛等等会员喜闻乐见的活动,另外医学技术系的心理健康教育协会更是将心理健康辅导融入常规活动,让会员无论从生理还是心理都得到不同角度的锻炼,磨练了会员的各项心理能力。
四、社团的阵地建设
一个好的队伍就要有的好的阵地,一个社团同样如此,在社团阵地建设上做的相对较好的是应用外语系社团部,该系部活动大多是7个社团联合开展,这样不仅弥补了人员、资金及各个方面的不足,也让各个社团有了一个绝好的交流机会,特别是英语沙龙、英语俱乐部等社团更是将学习融入社团,让社团真正意义上成为了校园文化的载体及第二课堂,另外Blue Sky旅游协会更是将专业知识融入社团并不断实践,利用节假日到各个社区、旅行社、风景名点进行实践,让广大会员从实践中不断进步,不断发展。
五、社团的组织建设
社团的发展方向主要来源于社团骨干的策划及努力,一个好的社团少不了一个好的组织团队,在组织建设方面机电工程系的社团给了我们最好的诠释:CAD协会曾多次获得省、市、院级各项荣誉,他们以自己扎实的专业根底将各种知识竞赛、技能比武展示给社会、学院、学生,电子电气维修协会和信息艺术系的创智电子维修协会更是体现了这一点,这两个社团多次利用节假日入社会,入社区、在学院无偿为大家义务维修,在我们7月份的“三下乡”活动中他们也体现出了不可替代的作用。
六、社团的队伍建设
好的思想、好的阵地、好的组织也要好的队伍,一个社团的队伍就是社团的灵魂,在社团队伍建设方面较为特出的社团有很多,如爱心社利用社团来自不同系部的优势将活动扩展到各个系部、社团、寝室、班级,在本次社团文化艺术节中体现了公益型社团的强大能力,承办了本届社团文化艺术节的开幕式及其他一系列活动并取得了不错的成绩,另外做的相对突出的还有信息影视中心,他们不足20人的社员在周五、周六为学院300多影迷带去了各种不同的电影,让同学们在休息之余过把电影瘾,丰富了校园文化生活,活跃了校园气氛。
七、社团的活动建设
谈到社团活动真的有点为难,大部分社团活动除常规活动外都有各种创新活动,如护理系梵桦圣玛瑜珈协会在平时的上课训练及瑜珈知识讲解外更有精彩的社团活动,在本次社团文化艺术节文艺汇演上她们把自己社团的优势体现的淋漓尽致,一场绝有的《粉红丝带》让在场观众见证了梵桦圣玛瑜珈协会的实力,另外还有经贸与管理系的爱乐协会、梦逸礼仪队更是精彩迭起,精彩的节目让全院师生领略了艺术的魅力。
综上所述个系部个社团都有不同层面、不同角度的精彩活动,是他们让我们领略了文学的芬芳、语言的魅力、艺术的内涵,是他们多样化的社团活动既贴近社员的心声,调动了社员的积极性,提升了社团的文化,但离我们提升社团品位、打造社团品牌仍有一段距离,在社团不断飞速发展的同时也体现出了一些问题:
1、社员太过于依赖指导老师;
2、负责人精心组织的活动,就因会员无故缺席,活动无法开展;
3、开展活动方面不够积极、深入,活动内容缺乏生动性;
4、上交资料不及时;
5、例会、活动出现迟到、早退、缺席的现象比较严重等。
以上的问题,足以影响整个的社团的活动质量,阻碍社团的顺利发展。
总结本学年社团活动的材料,绝大部分社团在原有的基础上都有不同程度的发展和创新。学生社团是校园文化建设的重要载体,以其独特的形式在丰富校园文化生活,培养学习兴趣,锻炼实践能力,展示个人魅力,体现了团队精神方面起到了重要作用,也为广大同学增长知识、增进友谊、创造了有利条件。同时,社团活动已成为我院团学工作中最富有特色、最富有吸引力的活动形式。提升社团品位、打造社团品牌是我们共同的心愿,衷心地希望每一位社团负责人和社员都能认真履行自己的职责和义务,全身心地投入到社团的建设中来。我们坚信,在学院领导、学生处、团委和各系团总支的正确指导下、支持及帮助下,通过个各社团的不懈努力,我们的社团工作一定会勃勃发展。
本年度,南方医科大学生社团联合会作为校团委“一体两翼”下的重要一翼,在校的领导和校团委的直接指导下,以理论和 “三个代表”重要思想为指针,全面贯彻党的教育方针,实践科学发展观的基本理论,围绕上级的工作部署,结合社团工作实际,以“服务学生社团发展、服务学生社团会员成才”为宗旨,加强社团联合会以及社团基础建设,加强社团干伍建设,加强品牌活动创新,丰富大学生的课余生活,进一步开拓社团工作的新局面,发挥社团繁荣第二课堂主力军作用。
由学生社团联合起来的崭新的融洽的大家庭里,在校及校保卫,宣传等相关部门领导关心、支持以及学校团委的正确指导下,学生社团联合会的服务、引导、协调、监督下,南医医社团人的团结努力下,各学生社团紧紧围绕自身特点,开展一系列蓬勃向上、丰富多彩的活动。现对本年度工作总结如下:
一、加强组织建设,指导、繁荣社团
为更好地实现组织学生社团,服务学生成长成才的目标,更好地履行指导,服务学生社团,支持规范社团活动的职能,我校成立了学生社团联合会。在过去的一年里,学生社团联合会不断调整和改善自身的组织结构,逐步建立了完备的组织制度。现在学生社团联合会的机构建设已日趋成熟,由团统筹和 决策各项活动,团下设秘书部,宣传部,社团评议部,公关部,策划部,文体部六个职能部门。社团规模的扩大,为使各社团工作趋于制度化、规范化,活动多样化、创新化,一系列相关规章制度相继拟订出台。为促进社团系统自身建设,完善社团内部机构,提高社团管理和服务水平,确保社团有序健康发展,根据 《广东省高校学生社团管理条例》(试行),并结合我校自身特点,学生社团联合会制订了《南方医科大学学生社团管理规定》,由于我校刚刚完成组织架构改建,该条例会尽早下发至各学生管理单位和各学生社团。
二、风风火火地开展活动,形成百花齐放、各具千秋的社团活动局面
我校现有注册社团53个,其中北校区37个,南校区16个。各学生社团结合时代要求、自身社团特色,推出了有特色、有影响、有创新、有实效的精品社团活动。实现了内容的创新、形式的创新、手段的创新、机制的创新。第一,绝大部分的社团能准确定位,张扬个性,充分明确本社团工作思想和性质来开展活动,比如校园外语俱乐部为营造校园英语学习氛围,每周开展“英语角”活动,颇受欢迎;计算机协会举办电脑相关知识讲座,提高学生的电脑理论和操作水平,心理学社举办了“心理风向标”这个活动,不仅增强学生心理素质,普及了心理健康知识,而且有助于引导人们对心理问题的正确看法。第二,保持传统活动的传统优势,创品牌办出新意,使其不断具吸引力。比如光之影动漫协会在举行漫画教授的同时,也开展了cospay表演等。特别值得一提的是,本学期举办了我校首届社团文化节,通过大力宣传、精心策划,使社团文化节真正成为各社团的一个契机,充分展现社团的个性和风采。本届社团文化节由53个社团参与,由优秀社团组织、社团个人评比,社团集体大型招新,社团风采展示三大部分组成,是“庆祝我校建校55周年暨首届科技文化节”中的重要组成部分。在本次社团文化节中,评选出了十佳社团,十佳创新社团,社团工作特殊贡献奖,十佳社团干部,优秀社团干部等奖项。社团文化节充分展示了我校社团人的精神面貌,倡导了科学精神,继承了科学传统,推动了我校科技文化建设,营造了敢于创新、善于创新的科技氛围,丰富了我校的第二课堂。
三、存在的不足
我们在过去的一年里取得了可喜可贺的成绩,活跃了校园气氛,繁荣了校园文化,影响力扩大至校外乃至全省高校。但社联仍然是一个新生组织,随着学校的不断发展,我们也存在着许多问题,现总结如下:
1.社团联合会内部纪律不严,值班制度,奖惩制度等社联内部工作制度仍不完善
2.社团联合会工作效率有待提高,工作方法有待改善,与各学生社团沟通不足
3.我校至今还没有大型校级社团,理论学习类和学术科技类社团少,一些社团活动规模小,层次低,同学参与积极性低
4.社团联合会干部及各社团主要负责人出现学习成绩不理想等不良现象,甚至挂科,留级等情况也时有发生
四、展望未来,下一步工作设想
1.明确学生社团联合会地位,重视多渠道服务社团。社联要明确核心工作是社团发展,社团是社联存在的基础,社联要千方百计为社团争取资源,搭建平台
2.广泛征集意见,制定和完善适应社联和社团发展的各项规章制度 ,简化工作程序,搭建高效的办公环境
3. 不断加强组织建设,注重社联及各学生社团干部的培养和梯度建设,做到“工作任务明确化,干伍精练化,服务效率高效化”,确保我校社团的可持续发展和社团干伍的精英化,以利于我校社团文化更好好地发展
4.大力发展理论学习类和学术科技类社团,重点培养校级大型社团
5.在各学生社团中组建团支部,在社团联合会中成立团总支,充分发挥团组织对我校社团工作的指导作用
6贯彻“走出去,引进来”方针,大大扩大活动范围和影响力。社团联积极加强与其他兄弟院校社联的交流合作,并发挥出作为省属高校社团的领先作用,定期召集其他兄弟院校社团联碰头学习会议,倡导其他兄弟院校社团联携手努力、相互学习共同推进广州市高校社团的发展。社团积极与校内其他组织、校外其他兄弟院校社团联谊合办活动,互取所长。
社团的活动已经潜移默化的融入了大家的大学生活,无论学生加入
社团与否,都或多或少的参与其中,分享其中的乐趣。在校领导的支持与关心和全体社团联合会成员的共同努力下,我校社团联合会正在良性健康的发展,大大丰富了我校文化和同学们的课余生活。我们的目的是精益求精,是无止境的前进,所以社联人更加严格的要求自己,建立了更详细、涉面更广的规章制度,用更诚肯的工作态度,更饱满的工作热情,更大胆的创新精神,开展下一步社团工作新局面。
元旦将至,全院上下充满节日的欢乐,回首过去的一年里,第三届学生社团联合会在学院的发展下不断壮大,社团文化蓬勃发展,学生社团正在彰显着自身独特的魅力,第三届学生社团联合会抓住了这样不可多得的发展机遇,在院团委的大力支持下,社团规模迅速扩大,社团文化影响着整个校园,已经成为校园文化的重要一部分。学生社团联合会在这一年里配合院团委的指示精神进一步加强我院大学生思想政治工作,共同促进校园文化的健康发展。通过开展素质拓展教育等活动不断加强社团人的自身素质、文化修养、思想意识和工作能力,为共同促进校园文化建设贡献了自己的一份力量。
一、强化责任意识,制定了阶段性工作方案
20xx年学院迎来了双评,按照学院“迎评”工作对社团建设的具体要求,及时研究制定了迎评工作整体方案和阶段目标,确定了迎评工作的指导思想和工作思路,分解工作任务,落实工作责任,明确工作要求,由团监督,各部门负责具体实施,为做好迎评促建工作提供了有力的组织保障。
二、加大硬件建设,强化育人环境
在学院各级领导的大力支持下,加大了社团管理指导中心硬件设施和墙体文化的建设力度。一方面,为优秀的星级社团配备了社团办公室,购置了办公桌、档案柜、档案盒等办公用品;为社团活动大厅安装了铁门,并购置了社团活动使用的地毯;另一方面,设计制作了社团管理指导中心的墙体文化,通过制作社团标识、活动刊板将学院各社团活动的精彩瞬间展现在广大师生面前,为营造社团活动场所良好的文化氛围,让更多的人了解社团、参与社团活动奠定了基础。
三、修订规章制度,规范社团管理
根据学院“以评促建、以评促改”的指导方针,不断完善社团管理相关的规章制度,修订了《烟台工程职业技术学院优秀社团、星级学生社团评选办法》;开展了新学期社团注册工作,及时掌握社团纳新、换届、财务等情况,并在此基础上指导学院各社团完善相关文字档案材料。
四、开展校园活动,营造良好氛围
以“丰富校园文化,强化素质教育”为己任,协调各社团定期组织开展丰富多彩的第二课堂活动,充分发挥学生社团群众性、参与性强的特点,使其成为学生丰富校园生活,培养兴趣爱好,参与学校活动,扩大求知领域,锻炼交际能力,丰富内心世界的重要方式,在营造良好的校园文化氛围的同时,为“双评”工作的顺利进行贡献力量。
五、顺利完成“双评”晚会的演出工作
11月4日,参与了“德润青春别样红”汇报演出。此次专场汇报演出充分展示了我校学生社团大学生积极向上、与时俱进的精神风貌,反映出我院德育工作取得的成绩,突出了德育特色,体现了我院长期以来坚持以评促建、以评促改、评建结合、重在落实的指导思想和在德育暨校园文明建设工作方面所做的不懈努力,得到了评估组专家领导和全体师生的高度评价,为双评工作锦上添花。
六、加强校园文化建设
11月25日下午,我院“天翼杯”第二届社团文化艺术节开幕式在足球场隆重举行。本届社团文化艺术节为期一个月,涵盖了学术、文化、艺术和体育等几十项活动,象棋大赛、乒乓球大赛等得到了全院师生的热情参与,陆续举行相声、小品、话剧大赛,英语风采大赛,校园书画大赛等。充分体现了学生社团联合会领导社团,全院社团一家人的领导理念。对各个社团的工作给与了理性的指导。
七、完成年度优秀社团相关表彰
在20xx年11月27日-12月23日的时间里,学生社团联合会完成了年度星级社团的评选。
11月27日-12月3日收集了“星级社团”申报表及相关报表。
12月4日-12月10日收集了相关材料纸质版,并保存至社团管理指导中心3楼314社团办公室。
12月11日-12月14日学生社团联合会抽调主要学生干部组成评议委员会对各社团提报的材料进行集中评议,并在各系邀请1~2名系社团部主要干部全程进行监督。分别对社团的章程、制度;社团的组织机构;社团全体成员基本资料(姓名、性别、社团内职务、系别班级、联系方式);社团财务情况报表;社团活动情况(文字材料,图片、影像材料、新闻报道);社团学期工作计划、总结;社团获奖情况(集体、个人获奖,提交获奖证书)等多方面材料进行了全方面的考虑。
12月15日-12月18日组织了现场答辩,各社团的主要负责人就社团发展现状、社团规划等一系列问题进行阐述。
12月19-12月20日评议委员会将根据各社团提报的文字材料及现场答辩进行综合评定。最后,在院团委老师的把关下顺利评选出了优秀社团及个人。并在23日进行星级社团评选表彰晚会,在特定的时间里有计划的完成工作。
八、完善内部建设
在学生社团不断壮大,学生会组织不断发展,大学生艺术团、广播站及青年志愿者协会等学生组织的成立给我们带来了新的发展环境,新的机遇下社团联合会组织了第三届学生社团联合会全体大会,与全院所有社团共同讨论了社团联合会及社团的发展。
新的目标、新的任务孕育着新的希望。我们会在新的一年中,携手奋进、锐意进取、开创新的辉煌。
元旦将至,全院上下充满节日的欢乐,回首过去的一年里,第三届学生社团联合会在学院的发展下不断壮大,社团文化蓬勃发展,学生社团正在彰显着自身独特的魅力,第三届学生社团联合会抓住了这样不可多得的发展机遇,在院团委的大力支持下,社团规模迅速扩大,社团文化影响着整个校园,已经成为校园文化的重要一部分。学生社团联合会在这一年里配合院团委的指示精神进一步加强我院大学生思想政治工作,共同促进校园文化的健康发展。通过开展素质拓展教育等活动不断加强社团人的自身素质、文化修养、思想意识和工作能力,为共同促进校园文化建设贡献了自己的一份力量。
一、强化责任意识,制定了阶段性工作方案
20xx年学院迎来了双评,按照学院“迎评”工作对社团建设的具体要求,及时研究制定了迎评工作整体方案和阶段目标,确定了迎评工作的指导思想和工作思路,分解工作任务,落实工作责任,明确工作要求,由团监督,各部门负责具体实施,为做好迎评促建工作提供了有力的组织保障。
二、加大硬件建设,强化育人环境
在学院各级领导的大力支持下,加大了社团管理指导中心硬件设施和墙体文化的建设力度。一方面,为优秀的星级社团配备了社团办公室,购置了办公桌、档案柜、档案盒等办公用品;为社团活动大厅安装了铁门,并购置了社团活动使用的地毯;另一方面,设计制作了社团管理指导中心的墙体文化,通过制作社团标识、活动刊板将学院各社团活动的精彩瞬间展现在广大师生面前,为营造社团活动场所良好的文化氛围,让更多的人了解社团、参与社团活动奠定了基础。
三、修订规章制度,规范社团管理
根据学院“以评促建、以评促改”的指导方针,不断完善社团管理相关的规章制度,修订了《烟台工程职业技术学院优秀社团、星级学生社团评选办法》;开展了新学期社团注册工作,及时掌握社团纳新、换届、财务等情况,并在此基础上指导学院各社团完善相关文字档案材料。
四、开展校园活动,营造良好氛围
以“丰富校园文化,强化素质教育”为己任,协调各社团定期组织开展丰富多彩的第二课堂活动,充分发挥学生社团群众性、参与性强的特点,使其成为学生丰富校园生活,培养兴趣爱好,参与学校活动,扩大求知领域,锻炼交际能力,丰富内心世界的重要方式,在营造良好的校园文化氛围的同时,为“双评”工作的顺利进行贡献力量。
五、顺利完成“双评”晚会的演出工作
11月4日,参与了“德润青春别样红”汇报演出。此次专场汇报演出充分展示了我校学生社团大学生积极向上、与时俱进的精神风貌,反映出我院德育工作取得的成绩,突出了德育特色,体现了我院长期以来坚持以评促建、以评促改、评建结合、重在落实的指导思想和在德育暨校园文明建设工作方面所做的不懈努力,得到了评估组专家领导和全体师生的高度评价,为双评工作锦上添花。
六、加强校园文化建设
11月25日下午,我院“天翼杯”第二届社团文化艺术节开幕式在足球场隆重举行。本届社团文化艺术节为期一个月,涵盖了学术、文化、艺术和体育等几十项活动,象棋大赛、乒乓球大赛等得到了全院师生的热情参与,陆续举行相声、小品、话剧大赛,英语风采大赛,校园书画大赛等。充分体现了学生社团联合会领导社团,全院社团一家人的领导理念。对各个社团的工作给与了理性的指导。
七、完成年度优秀社团相关表彰
在20xx年11月27日-12月23日的时间里,学生社团联合会完成了年度星级社团的评选。
11月27日-12月3日收集了“星级社团”申报表及相关报表。
12月4日-12月10日收集了相关材料纸质版,并保存至社团管理指导中心3楼314社团办公室。
12月11日-12月14日学生社团联合会抽调主要学生干部组成评议委员会对各社团提报的材料进行集中评议,并在各系邀请1~2名系社团部主要干部全程进行监督。分别对社团的章程、制度;社团的组织机构;社团全体成员基本资料(姓名、性别、社团内职务、系别班级、联系方式);社团财务情况报表;社团活动情况(文字材料,图片、影像材料、新闻报道);社团学期工作计划、总结;社团获奖情况(集体、个人获奖,提交获奖证书)等多方面材料进行了全方面的考虑。
12月15日-12月18日组织了现场答辩,各社团的主要负责人就社团发展现状、社团规划等一系列问题进行阐述。
12月19-12月20日评议委员会将根据各社团提报的文字材料及现场答辩进行综合评定。最后,在院团委老师的把关下顺利评选出了优秀社团及个人。并在23日进行星级社团评选表彰晚会,在特定的时间里有计划的完成工作。
八、完善内部建设
在学生社团不断壮大,学生会组织不断发展,大学生艺术团、广播站及青年志愿者协会等学生组织的成立给我们带来了新的发展环境,新的机遇下社团联合会组织了第三届学生社团联合会全体大会,与全院所有社团共同讨论了社团联合会及社团的发展。
新的目标、新的任务孕育着新的希望。我们会在新的一年中,携手奋进、锐意进取、开创新的辉煌。
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