为控制吸烟的危害，消除公司安全隐患，保障公司全体员工身心健康，维护公司良好工作生活环境，树立公司形象，特制订如下禁烟制度及本方案。
一、指导思想
全面贯彻落实禁烟精神，大力开展禁烟活动，降低因吸烟而造成的安全事故，降低职工吸烟率，形成戒烟，拒烟，劝阻吸烟的良好氛围，积极倡导健康的生活方式，创造良好的安全生产环境。
二、禁烟规定与考核
1) 全体员工要提高“吸烟有害健康”的认识，自觉禁止吸烟，以公司利益为重，服从领导，严格遵守公司禁烟规定。
2) 整个生产区域内均为全面、二十四小时禁烟区域。
3) 在禁烟区内有禁烟标志，不设烟具，不允许任何人吸烟，发现外来人员在禁区内吸烟应及时予以劝阻。
4) 禁烟区的管理和劝阻工作的责任和负责人：车间主任、部门领导为禁烟区的责任人；每位员工都有监督、劝阻的权利和义务。
5) 各责任人有义务在禁烟区内严格执行本制度，严于律己，同时有权力对违反此规
定者处以罚款，以示公正。
6) 门卫应向所有进出车辆司机及押运人员讲明我公司的禁烟制度，劝阻其携带烟品火种进入厂区。门卫如有失职行为每人次罚款10元。
7) 外来施工队（外来安装技术人员、联系洽谈工作业务人员、外单位驾驶员、临时工等视同）在公司禁烟区内吸烟的个人，一次罚款50元（由责任人现金交纳），并罚公司该区域管理人50～100元。
8) 12月1日起严禁烟品、火柴、打火机带入厂区（维修工可带火种），公司员工进入厂区，如发现携带烟品火种进入厂区罚款50元。
9) 12月起由公司领导组成检查小组，由刘训正总经理任组长，不定期进行检查，当月发现一人次吸烟罚款100元，本部门员工当月累计3人次，部门负责人罚款50元。
10) 在禁烟区域内发现烟头的，处罚该烟头所在岗位的当班员工每人50元。
11) 检查人员发现员工吸烟应当场记录，检查后当日报刘总审批后下发至部门负责人，由部门负责人签署处理意见后通知吸烟员工到公司财务交纳现金，罚款单由车间主任存档。
12) 凡吸烟员工被查出在生产区域内吸烟，取消其本年在公司的评优资格。
13) 举报一人一次（经查属实），奖励举报人50元。
14) 各部门禁烟日常工作及处罚工作由各部门负责人负责处理。
15) 班长级别以上人员违反本规定，一旦发现，按上述规定加倍处理。
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