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HR面试问题汇总

来源:欧得旅游网
HR面试问题汇总

1. 语言表达、仪表 序号 1 题目 简单的谈一下自己。 面试要点参考 观察候选人的语言是否流利、有条理、有条理,以及他说得如何。 如果他们能迅速回答,他们会很敏感,或者善于吸取教训。 考生自己的判断是否中肯,自信心、自卑和骄傲的倾向如何。 检查候选人是否敏感。 2 请你告诉我你的一次失败经历。 3 4 你有什么优点和缺点。 请讲述一次让你很感动的经历。 2. 工作经验 序号 1 题目 面试要点参考 你现在或最近所做的工作,其职责是考生是否关注工作,是否专注工作,陈述是否简洁什么? 中肯。 你认为你在工作中的成就是什么? 了解对方对“成就”的理解,了解对方能力的突出点,能否客观地总结和检讨自己 2 3 你以前在日常工作中主要处理些什么通过对方对自己工作的归纳,判断自己对业务的熟问题? 练程度和重视程度。我们可以继续询问细节。 以前工作中有过什么良好的建议和计了解对方改进工作的能力。询问细节,避免捏造或划? 夸大。 4

3.应聘动机与期望 序号 题目 面试要点参考 你最喜欢的工作是什么?为什么?请1 谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?如何看待待遇和工作条件? 同时,它可以判断对方的分析能力和洞察力 你为什么选择来我公司工作?你对我单纯为了找工作而盲目求职的培养潜力不高,但对2 公司了解些什么?你为什么应聘这个职公司的无知不应成为重点 位? 3 4 5 6 你对我公司提供的工作有什么希望和能够大胆客观地提出要求的优先,提出不切实际要要求? 求的不予考虑 你喜欢什么样的领导和同事? 喜欢什么样的人,他终究会成为那种人 你认为在一个理想的工作单位里,个其中一个值。不同的岗位需要有不同价值观的人,人事业的成败是由什么决定的? 但基本理念不应远离企业文化 你为什么要选读这个专业?你所学的当对方的专业与职位无关时,请使用本节 专业和我们的工作有何关系? 7 你更喜欢什么样的公司? 判断对方在本公司的适应性和稳定性。

4. 事业心、进取心、自信心 序号 1 题目 你个人有什么抱负和理想?你准备怎样实现它? 你认为这次面试能通过吗?理由是什么? 你认为成功的决定性因素是什么? 面试要点参考 追求问题,避免夸张 2 3 4 理想是自信而不是傲慢。 你觉得你有什么? 你的职业发展计划是什么?如何实现一个有计划的人确实很有进取心,但这取决于对方这个计划? 所描述的是否适合这个职位。

5. 工作态度、组织纪律性、诚实可靠性 序号 1 题目 你认为公司管得松一些好还是紧一点好? 你在工作中喜欢经常与主管沟通、汇报工作,还是最终才做一次汇报? 你如何看待超时和周末、休息日加班? 你认为制定制度的作用是什么?怎样才能保证制度的有效性? 面试要点参考 无标准答案,关键在于对方思路 2 无标准答案,工作习惯问题 3 理想情况是既能接受加班,又不赞成加班 4 观察对方是否言不由衷

6. 分析判断能力 序号 1 题目 面试要点参考 你认为自己适合什么样的工作?为什希望对方能结合自己的个性、能力、经历和特点进么? 行有序的分析 你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后? “失去监督的权力必然产生腐败”,对于这句话你怎么理解? 吸烟有害健康,但烟草业对国家的税收有很大的贡献,你如何看待政府采取的问:你通常采用什么样的学习方式 2 3 虽然与工作无关,但主要是观察对方的观察问题 4 推导的观点和思路 禁烟措施?

7. 应变能力 序号 题目 面试要点参考 在实际生活中,你做了一件好事,不反馈的时间应作为主要参考因素,若对方在20 秒1 但没人理解,反而遭到周围人的讽刺和挖内还没有回答,自然转入下一个问题 苦,这时你会如何处理? 在一次重要的会议上,领导做报告时反馈的时间应作为主要参考因素,若对方在20 秒2 将一个重要的数字念错了,如不纠正会影内还没有回答,自然转入下一个问题 响工作。这时你会怎么办?

8. 自知力、自控力 序号 1 题目 你认为自己的长处和短处是什么?怎样才能做到扬长避短? 你听见有人在背后议论你或说风凉话,你怎么处理? 领导和同事批评你时,你如何对待? 假如这次面试你未被录取,你今后会做哪些努力? 面试要点参考 关注对方对自己短处的描述 2 3 4 关注对方思维的出发点 观察对方是否言不由衷 观察对方提到问题时瞬间的反应 9. 组织协调能力、人力关系与适应能力 序号 1 2 题目 你担任过什么社团工作? 你喜欢和什么样的人交朋友 面试要点参考 跟风问细,全面观察对方 营造轻松的氛围,尽量让对方放松警惕,展开阐述,观察细节 3 从一个熟悉的环境转入陌生的环境,你不妨举个例子来指导对方,比如:想象你在一个你会怎样努力去适应?大概需要多久? 陌生的城市拓展你的市场业务 你更喜欢主动地开展工作还是由上级两种人都有各自的优点。当对方选择其中一个时,4 指挥工作?你喜欢独立工作还是与别人合他们可以问他对另一个的看法 作? 10. 精力、活力与兴趣、爱好 序号 题目 面试要点参考 对方的利益分为身体接触、对抗和非接触 进一步分析了对抗型、非竞争型、静态型和排他性类型 分析你的爱好和你申请的职位,试着找到共同点,1 你喜欢什么运动? 2 你业余时间怎么度过?你喜欢什么电视节目?喜欢读哪些书籍? 3 你一般什么时候休息?什么时候起床? 你经常和朋友玩到很晚才休息吗? 判断你的伴侣对你未来事业感兴趣的可能性 最好定期休息 熬夜是精力充沛的表现,但如果你经常“玩”到很晚,你就不会有足够的动力 4 11. 专业知识水平及特长 序号 1 2 题目 你认为自己最擅长的是什么 谈谈你对本专业现时发展情况的了解。你认为业界今后的发展如何? 面试要点参考 与申请职位全面考察求同存异 它有潜力随时掌握最新的专业信息 你有什么级别的专业资格证书和能3 力证明?你认为它们能证明你能应付工作中的什么具体问题? 4

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