招商部长岗位职责
1、全面负责招商部管理及运作；
2、制订招商租赁、租金收缴及业态调整等工作计划，获得公司批准后执行落实；
3、传达并执行公司总部及总经理的工作计划；
4、负责与公司总部及其他部门的联系沟通；
5、负责业务部门人员的选拔、训练、分工、日常管理和绩效考评；
6、协助分管领导制定年度租金预算计划；
7、倡导并督促实行良好的租户服务与顾客服务；
8、定期进行租户销售汇总与分类分析，提供收租预警与业态调整参考；
9、建立完善的档案管理制度，确保合同、通知、公告等管理文件完整无缺；
10、督促各业务人员对租户财务软件系统进行核查，确保租户信息及时、准确；并每月按时催缴和收取租金；
11、按时提交每周／每月／年度等工作报告与报表，负责审核；
12、负责组织市场与竞争对手的定期调查，向总经理提供报告；
13、配合其他部门的工作(企划活动、营运管理、客诉处理、资料收集等)；
14、负责总部推荐客户的接待、介绍等协助工作，及时、准确向总部反馈信息。
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