全县农村基层党组织整体功能进一步增强
今年是基层组织建设年,全县各乡镇紧紧围绕村级组织建设重点,创新思路,转变职能,立足为农服务,优化机构设置,调整充实队伍,加强阵地建设,农村基层组织整体功能进一步增强。
一是乡镇职能进一步转变。各乡镇把工作重点转移到了为农民增收、农业增效、农村发展上,成立了“三农服务中心”,立足 “六大职能”、开展“服务”。安装架设了服务热线电话、宽带互联网和远程教育接收站,印制发放了“连心卡”,把为民服务的工作范围、程序、联系方式向群众公开。目前,各乡镇“三农服务中心”运行良好,为民服务全程代理内容拓展、行为规范,累计开展各类培训班214场次,培训近26000人次,开展代理服务326件,接待群众法律咨询390人(次),受理农民科技信息咨询1220人(次),搜集发布各类信息6条,共接待群众来信来访279件,调处258件,转移农村劳动力88000多人,促进了农村经济的快速发展。
三是村级班子建设进一步加强。各乡镇把选好配强村两委班子做为抓好农村基层党建工作的重中之重,不断创新选人用人机制,通过“集中‘选’、后备干部‘培’、上级‘派’、健全制度‘管’”等多种措施,强化了村级班子建设。目前,共调整充实村班子69个,调换村两委班子成员209人,有58名致富带头人走上村干部岗位。全县736名村干部中,致富能人达到296人,占到38%。进一步加大下派干部力度,从县直机关和乡镇抽调20名理论水平高,工作能力强的年轻科级后备干部分别到10个党建示范村和10个相对后进村挂职帮助开展工作,有效地促进了农村各项工作的顺利开展。
四是党建示范村创建和相对后进村转化取得明显成效。实行抓两头带中间的工作方法,继续推行县级领导联系、县直部门单位帮扶、驻村干部蹲点制度。指导各乡镇讨论制定了党建示范村和相对后进村工作
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规划,适时对挂职干部工作情况和部门帮扶情况进行督查,有力地促进了示范村和后进村的创建与整顿。通过示范带动,后进转化工作,全县209个农村党支部中,一类班子达到137个,占65.56%,二类班子有56个,占26.8%,三类班子有16个,占7.66%。
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