关于全面开展自治州青年文明号集体
核查认定的通知
自治州创建青年文明号活动组委会各成员单位，各县市团委、库尔勒经济技术开发区团委，州直各单位团委（总支）、州直机关团工委、州建设局团工委、各行业创建青年文明号活动领导小组办公室：
青年文明号创建活动全面实施以来，全州范围内涌现出一大批优秀青年集体，被授予各级“青年文明号”荣誉称号，截止2010年，全州范围共有国家级青年文明号集体10家，自治区级青年文明号集体64家，自治州级青年文明号集体216家。根据《自治区青年文明号实施细则》相关规定，自治州青年文明号创建活动组委会分别于2002、2006年对全州范围自治州级以上青年文明号集体进行了全面复核认定，对符合要求的青年文明号予以继续认定，对不符合要求、失去先进性的予以摘牌处理，取得了较好的工作效果。为进一步规范青年文明号管理工作，按照自治区青年文明号创建活动组委会的要求，现决定对全州各级青年文明号集体进行全面核查认定，现将具体事项通知如下：
一、核查认定范围
自治州范围内各级受到正式命名表彰的青年文明号集体，包括国家级（含国家部委联合命名集体），自治区级（含行业联评联创集体），州级、县（市）级青年文明号集体。
二、核查认定方式
鉴于全州范围各级青年文明号集体数量大、分布广、战线长，同时充分考虑调动和发挥各成员单位、各县市团委、
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行业团委的工作参与性和积极性，本次核查认定工作按照“条块结合、以块为主、属地负责、行业对口”的原则进行，由各县市团委负责本区域内各级青年文明号集体（包括州级以上青年文明号）的核查认定工作；企业、行业团委负责本领域范围内各级青年文明号集体的核查认定；州直机关单位的核查认定工作由州直机关团工委负责，各成员单位积极协同配合（对部分涉及行业部门，但主要业务工作和服务对象均在属地的集体，由属地团委具体负责，但要征求行业主管单位的意见）。
三、工作时间
本次核查认定工作自2010年10月中旬开始，11月底前完成。
四、工作程序
第一阶段：各县市团委、州直各直属团委首先要摸清本地域（行业）青年文明号集体基本情况，制定核查认定工作方案，具体实施，组委会办公室将根据各县市、各单位工作进展情况进行适时抽查。
第二阶段：各级青年文明号集体严格对照《青年文明号管理办法》相关规定，进行自查，填写自查复核表（附件4），并形成自查报告，于11月10日前上报州团委基层工作部。
第三阶段：各县市团委在对自查情况进行汇总分析的基础上，组织工作考核组进行全面考核，对符合条件予以继续认定的自治区级以上青年文明号集体填写《继续认定青年文明号汇总表》（附件1）；对因年龄变化、人员变动、机构变动等原因不予继续认定的自治州级以上青年文明号集体填写《自动取消青年文明号荣誉称号集体汇总表》（附件2）；对因违反相关规定不予继续认定的青年文明号集体填写《核
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查认定摘牌青年文明号集体汇总表》（附件3），并形成书面说明材料。各县市级青年文明号集体的核查认定由各县市团委或组委会按《管理办法》相关规定予以认定。以上汇总表及相关材料务必于2010年11月15日前报自治州团委基层工作部。
第四阶段：自治州青年文明号创建活动组委会在汇总各地上报材料的基础上，充分征求各成员单位意见，并结合日常监察投诉处理情况，形成《继续认定青年文明号集体名单》、《自动取消青年文明号荣誉称号集体名单》、《核查认定摘牌青年文明号集体名单》，并进行公示，最终对符合条件的自治州级以上青年文明号集体予以继续认定。
五、相关要求
1.各成员单位、各级团组织要高度重视此次核查认定工作，做为进一步推进青年文明号规范管理、再上新水平的有利工作契机，组织相关部门工作力量，做好核查认定工作。
2.严肃工作纪律，严把核查关口，坚决把不符合条件、群众投诉、社会影响差的集体清查出青年文明号队伍，保持青年文明号的先进性和纯洁性。
3.对因年龄结构等自然因素取消荣誉称号的青年文明号集体，由自治州团委统一颁发荣誉证书，集体可保留青年文明号牌匾做为纪念，但不得公开悬挂或以青年文明号名义从事各类活动；对因违反规定等因素取消荣誉称号的青年文明号集体，要坚决收回青年文明号牌匾，并通报业务主管单位。
4.自治州青年文明号创建活动组委会将根据工作需要随机抽查各级团委核查认定工作开展情况。
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主题词：青年文明号 复核 认定 通知
自治州创建青年文明号活动组委会办公室 2010年10月19日发
共印汉文 60份 附件1：
继续认定青年文明号集体汇总表
填报单位： （盖章） 年 月 日
青年文明号集体名称 何年度获何级别青年文明号 35岁以下青年所占比例 负责人姓名及年龄 创建集体联系属地团委（直属团委、人员方式 机关团工委）核查意见 变动比率
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注：经核查认定，认为符合继续认定条件的集体，由各县市团委、各单位填写此表，盖章后将原件发至自治州团委基层工作部。
附件2：
自动取消青年文明号荣誉称号集体汇总表
填报单位： （盖章） 年 月 日
青年文明号集体名称 何年度获何级别青年文明号 联系方式 自动取消荣誉称号原因 属地团委（直属团委、机关团工委）核查意见
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注：经核查认定，因年龄结构等原因自动摘牌的集体，由各县市团委、各单位填写此表，盖章后将原件发至自治州团委基层工作部。
附件3：
核查认定摘牌青年文明号集体汇总表
填报单位： （盖章） 年 月 日
青年文明号集体名称 何年度获何级别青年文明号 联系方式 属地团委（直属团委、机关团工委）核查意见 因何故摘牌 6
考核内容 分值 得分 注：经核查认定，因违反相关规定摘牌的集体，由各县市团委、州直各单位填写此表，盖章后将原件发至自治州团委基层工作部。
附件3：
自治州“青年文明号”集体自查复核表
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1、成员中35岁以下青年占60%以上，负责人年龄不超过40岁(查 成员名册)。(查资料) 3、实施“青年文明号帮助青年创业计划”，每一个“青年文明2、领导重视，成立了“青年文明号”领导小组(查文件)。 2分 号”集体至少帮助一名待业青年或下岗青工解决其就业并签订帮8分 3、单位领导定期听取“青年文明号”集体的工作汇报(查资料)。 2分 扶协议(查记录，随机抽查被帮扶对象)。 4、基础台帐完整，有成员名册(2分)，有创建目标、措施(2分)，4、广泛开展“青年安全生产示范岗”竞赛活动，全面完成本岗8分 有开展“青年文明号”创建活动的记录(4分)(查看基础台帐)。 一、 位各项工作、任务和措施，做到事故发生率、业务差错率、用户5分 整体 5、建章立制，能结合工作实际，制定量化考核标准投诉率为零(查资料)。 (3分)，每月有8分 管理 一次自查记录(2分)(查资料)。 5、积极开展青年创新创效活动，培养集体成员的创新意识，在(30分) 6、每年度至少有一次对其成员进行职业道德、操作规范和业务技18分 技术创新、管理创新、营销创新、服务创新等方面每年至少取得分能的培训(查记录)。 一项创新成果，并产生良好的经济效益或社会效益(查看资料)。 7、制定岗位文明、岗位技能和岗位效益的创建计划(查资料)。 3分 8、有年度“青年文明号”书面总结材料(查资料)。 (查资料，现场2分 6、集体成员全部参与争当“青年岗位能手”活动3分 提问)。 9、有“青年文明号”奖励的实质内容，并兑现了创建和奖励经费(查4分 资料)。 7、在成员中广泛开展岗位培训、练兵比武，使成员业务技术素2分 质明显提高(查资料，现场提问)。 1、“青年文明号”成员树立敬业爱岗，争创一流的意识，深刻理4分 解“青年文明号”的涵义(现场提问或试卷测试) 8、有30%的成员获得各级“青年岗位能手”(。查记录)。 1分 二、 2、“青年文明号”成员佩带“青年文明号”胸牌上岗( 查看现场) 22分 1、凡两年内获全国级先进集体(查看资料，证书)。分 2、凡两年内获自治区级先进集体（查看资料，证书）。 1分 形象 3、根据实际推行“青年文明号”服务卡，公开承诺服务内容(查看3分 现场)。 建设 3、积极实施扶贫帮困，“青年文明号”结对帮扶2名以上待业2024979、15分 (15分) 4、张贴自治州“青年文明号”组委会监督电话（号码青年、下岗青工或特困家庭并签定协议加2分，每增加一名加4分 2029434），接受社会监督(查看现场)。 分，最多加5分（查资料，询问被扶助对象）。 5 、工作现场悬挂“青年文明号”图板(创建目标、措施、承诺内容四、2分 4、开展青年创新创效工作，每年取得两项以上创新成果，产生等)(查看现场)。 特色 经济效益且成绩显著，加2分，每增加一项创新成果加1分，最5分 工作、深入开展“青年文明号信用建设示范行动”，有具体的工作目三、 1 多加5分（查资料）。 4分 标和措施，并取得实际效果。 (20分) 重点 5、紧密结合本行业工作实际，开展有创新、有特色的创建活动，工作 2、在工作现场实行公示制，悬挂“诚信为本，有诺必践，恪尽职 得到单位党政和上级团组织的认可，其典型经验在本地推广的加43分分(35分) 守，率先垂范”的“青年文明号”信用公约(查看现场)。 3分（查资料）。 6、“青年文明号”创建经验在全县及全州推广（查资料）。 7、“青年文明号”创建经验在州、省级报刊发表(查资料)。 3分 1分
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