篇一:车间打架检讨 车间打架事件始末即检讨 各位尊敬的领导:
你们好,我叫某某某,我很幸运来到检修车间。自从来到车间无时无刻不感到各位领导和各个师傅们对我的照顾,到处我所看到的是领导对每个员工无微不至的关怀和每个同事之间的互帮互助助、团结祥和的气氛。看到这些我真心的高兴,也为自己有幸能来检修车间感到无比的自豪。活虽然脏点,但心情舒畅,在上班时我始终想着好好干、努力干以不辜负领导对我的关怀和照顾。
每天的埋头苦干和一颗积极上进的心慢慢的使我干工作变得急急忙忙。模糊记得那是一月二十一号的下午,我的工作是负责打制动梁安全链的螺栓,那时快到下班时间,还剩不多的几个架子了。我准备打完一个架子一边的螺栓打另一边,就顺手拨动了一下架子,却不知依明江正准备要上制动拉杆的开口销。看我拨动架子他一脸的愤怒,然后用维语冲我骂了半天,我心里对自己的冒失很是后悔。一想人家是老师傅,我一个学徒工不应该为了我的一点小事而耽误了人家的生产,再者师傅骂徒弟那不是常事吗?我错在先,所以也就笑了一下当做小事就忘了,可没成想第二天早晨我打制动梁安全链螺母时,他老是故意刁难我。或者在我打螺母时故意转动架子,或者在我在小车上打螺母时随意开动小车。我起初心想作为一个工作多年的老师傅他不会为昨晚那点小事故意刁难我吧,也许人家是为了赶进度,可事实并不如此。有一次在我一脚在车上一脚还在空中准备从小小车
上往下走时他猛然间开动了小车,我注意到他的眼神中充满了对我的仇视。自
此我才知他早晨的一切不是巧合,而是蓄谋已久,如此来来回回几乎每次他都是在我没打完螺母之前或者移动小车或者故意转动架子,就是专门找我茬。我敬重人家是老师傅一直也就没敢啃声。
在回到宿舍后我仔细想想觉得自己做的也对,第一,自己刚从列检转过来,本来就影响不好要是再惹事那还得了;第二,很快就要回家过年了,没必要去弄得自己灰头土脸的回家,咱不图吉利,图个不麻烦也省心高高兴兴回家过年;第三,退一万步讲,人家是老师傅我是一个乳臭未干的毛头小伙,农村人讲话“人家吃过的盐比我吃过的面都多”。人家就是天天欺负你那也应该啊,谁要你来的比人家迟呢。一想到此,便心中也平静了许多。另外我也把这件事给一块的说了一下,大家一致认定要忍着,绝不能惹事给领导找麻烦,所以我也就忍着。可一天天的上班对我来说成了煎熬,依明江依然是不管不顾,我不知怎么去处理这个事情。
大概记得是一月二十四号星期四,和以往一样依明江依然我行我素。有一次就在我在前面一辆小车上打链子时,他从远处拉来了一辆小车狠狠地撞上了我站的那辆车,我打了几个趔趄才站住,这次我心里的火终于有点压不住了,所以就瞪了他一眼,然后就从小车上下来了,可当我放下风扳手和锤子时转身时他还在恶狠狠地瞪着我看。我心想;“是你自己故意撞我难道还要我像你道歉不成?”便也直直的的盯着他看,好一会过后,他问我“咋了?”我也就反问他咋了,这一句反问过后他似乎有要打我的意思。一看人家比自己又高又壮我便迅速从地上捡起了锤子准备防身,就在这时他们然间从小车上窜过来要
打我,在一旁的袁鹏师傅看到了,便把他迅速拉到一边,结果他对着袁鹏师傅的胸膛使劲就是一推,然后就恶狠狠地去一边抽烟了,袁鹏师傅一脸的尴尬,也就没有说啥,便忙自己的工作了。自此第一次冲突结束。
下班之后,便想时间长了会好转的,也没有太多的在意,心中依然对依明江心存侥幸,妄想慢慢的他会忘了这件事。可事实又一次让我对他没有了一丝的侥幸,第二天是星期五他对我更是变本加厉的欺负,有时我甚至为了躲开他一直等到心盘装完时才去匆忙地打螺母,这样终于熬到了周末。
周末和一起来的几个讨论了一下这事,大家还是意见一致,就忍忍吧,很快就放假回家了,忍过这几天也许春节回来会好点。我自己也想为什么人家会老找我茬,是不是自己有做的不到的地方惹了人家,犯了人家的忌讳,可仔细想来我下车间也就两周多,很少在工作时间说话,除过一些和师傅必要的交流,要说祸从口出那根本不可能。日常的行为也没有什么有什么犯忌讳的地方啊。仔细琢磨琢磨心想是不是把这情况给工长说说,可又一想自己是转过车间过来的影响本身就不好,何必又给领导找麻烦,这件事本身就是小事一件嘛,还是算了吧,很快就放假了,再忍忍吧。 一月二十九号星期二,为了躲开依明江,我和姚兴昌互换了岗位。我跟刘师傅准备学吊制动梁和上安全钢丝索。可等我吊完制动梁,帮师傅安钢丝锁时,依明江变得变本加厉。在我安钢丝锁时,那么宽的路,他愣是要过去撞我一下才安心,我时时刻刻告诫自己要忍,便一
次次的忍了下来。那天早晨后面的几个架子是转八的架子,按钢丝锁要等到依明江把中拉杆装上时才能装安全钢丝锁。可就在我装完后站在一旁时,他也装完扁销准备放工具从我身后走过来了,我也没有注意到人家在我身后。可他在我身后第一句话就是:“你眼瞎了吗?不知道让一下?”我转过身才意识到他在我身后,我很无意的就说了句“咋了”忽然间依明
江一把抓住我的衣领说:“你说咋了?”紧接着一个拳头就狠狠砸在了我的脸上,然后顺势勒住了我的脖子,我被他这一举动彻底的激怒了,慌乱间我顺手抓起一把锤子就砸在了他的腿上,然后他放开了我之后又朝我扑来,我情急之下又是一锤砸在了他的腰间,却被他推翻在地,一头撞在侧架上,幸亏戴着安全帽。这时几个师傅们看到才将他拉开,我则被年吉东扶起。完了之后吾普尔和吐尔逊围上来情绪特别激动似乎要打我,还扬言说:“你下班等着,我弄死你”。这时工长也过来了,便把他们拉开了。
一中午我没有回宿舍,一中午想了很多。后悔自己为何要那么冲动去反击,即便让他再打两拳那又何妨,这下好了,惹了事不说,又在领导面前出头了。唉,怎么办?
对于这件事,我首先对自己做出深刻的检讨:第一,没有认清自自身存在的毛病,盲目干活不顾及他人感受,只知道完成自己的事却不知协调他人。第二,心浮气躁,不知隐忍,空显匹夫之勇,辜负领导和各个师傅们的期望,令领导左右为难。第三,没有认识到事态的严重性,擅自决定,对事件的发展一味的抱有幻想,没有将事情及时讲给领导,让领导妥善解决,导致出现如此严重的后果。第四,只图
一时之快,不去考虑他人的看法,为领导抹黑,为车间抹黑,更是间接的损害了车间乃至段内的名族团结。我干愿接受领导的一切责罚,与班组他人无关。一切因我而起,所以无论考核还是处罚罪责在我,和他人无半点干系。
其次,对于依明江,我深表歉意,只要他愿意,我希望和他冰释前嫌,忘掉所有一切不快和睦共处,一切处罚都由我承担,毕竟先错在我。在此,我要再次感谢车间各位领导多我的关心和照顾,由于你们的关怀我心中倍感温暖,一颗独自闯荡的心从此不再孤独,因为还有你们这些背后关心照
顾我的领导们。请允许我叫一声大哥,并且衷心的对你们说:大哥们谢谢了!
此致 敬礼
2022年一月30日见习生:王国龙 篇二:写给车间班长的检讨书 写给车间班长的检讨书 亲爱的班长:你好
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己粗心大意的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向我的班长做出深刻检讨:
在我进某某这个厂已经不是一两次犯错了。上次是因为矿工、而这次是为了我推车把电压箱碰坏。班长给了我一次又一次的改过的机会,以后要多向他学习、对工作的负责、认真。我并不是为自己找什么所谓的借口,我明白,一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么,错了就是错了,谁也改变不了这个事实,要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了,在这段时间的工作中和同事们的
合作中,我感到很温馨很愉快,真的确实有点家的感觉。当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的,集体的力量是无穷的,当然集体是由每一都团结起来组成的,不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说,我就是集体的一员,不管什么时候都应该把自己的事情做好,让管理放心,为团体奉献一份自己的力量,
要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的,我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。
以后我会更加努力的。 篇三:写给车间班长的检讨书 写给车间班长的检讨书 亲爱的班长:你好
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己
粗心大意的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向我的班长做出深刻检讨:
在我进某某这个厂已经不是一两次犯错了。上次是因为矿工、而这次是为了我推车把电压箱碰坏。班长给了我一次又一次的改过的机会,以后要多向他学习、对工作的负责、认真。我并不是为自己找什么所谓的借口,我明白,一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么,错了就是错了,谁也改变不了这个事实,要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了,在这段时间的工作中和同事们的合作中,我感到很温馨很愉快,真的确实有点家的感觉。当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的,集体的力量是无穷的,当然集体是由每一个人都团结起来组成的,不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说,我就是集体的一员,不管什么时候都应该把自己的事情做好,让管理放心,为团体奉献一份自己的力量,要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是
我上级经常向我们提出到的,我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。
以后我会更加努力的。 安装造价员实习周记
安装造价员实习周记第一周周记到公司的第一天师傅问我在学校学了些什么,我一时竟不知怎么说。我跟师傅说学的挺广的,不过都不算怎么深入。师傅问我预算学得怎么样,我说没怎么深入,只是学的些基础。看来我得从头好好学习了。第一天,师傅拿了一套简单的建筑图纸给我,是前不久刚完工的小区的附带的幼儿园图纸。然后让我对照着《浙江省建筑工程预算定额》自己先计算该建筑的建筑面积。我先把定额中计算建筑面积的规定看了几遍,然后自己翻图纸,按照定额规定自己把两层的建筑面积算了一遍,又验算了一遍。期间,遇到不懂的及时向师傅请教。师傅都耐心帮我解答,有时放下自己手头工作过来看我计算是否正确。每次问师傅他都细心讲解,还会拓展一些我不知道的内容。师傅说要做好预算得会看图纸,还要熟悉预算定额。相信在师傅的帮助下我可以学到更多。第二周周记我了解到计算工程量之前必须先熟悉计算规则,很多东西和实际中是不一样的,必须知道各个构件的计算规则并熟记。通过一周的训练和计算,我明白了所有梁都算至板底,长度算至柱间净长,伸入墙内的梁头梁垫计入梁内。圈梁工程量要扣除深入其内的梁的体积。柱子从柱基算至板顶,有柱帽算到柱帽下端,板厚所占体积不扣除。板分有梁板无梁板,有梁板的梁计入板内套板的定额,板不扣除柱所占体积。无梁板包括板和柱帽的工程量。本工程主要是工业厂房承受力大,基础采用大板基础。一周算完后,感觉自己挺有成就感,了解到实际和图纸中的区别,计算时必须要有耐心,认真观察图纸不懂得进行现场考察,最好分类计算防止掉项。
算出工程量套定额,套定额必须设好计算规则,注意实际工程量和软件默认的差异,特别是换算问题。通过这一周的集中练习不但明白了许多专业知识而且明白了许多做事的道理。做什么事并没有想象中的简单,做任何事都要分好细节,好自己的任务,今后一定多加培养自己的专业知识,多向前辈学习经验。第三周周记按照定额的顺序计算下去,我遇到了拦路虎。这时师傅告诉我,我可以不按定额顺序来进行。为了方便计算,我改变了计算的顺序,我把定额的后一章节提前了,。在计算中我依然遇到了好多问题,我先在百度上了解搜索,能自己解决的就自己解决。实在是搞不懂的,没处查询的在问师傅。由于师傅工作比较忙,我把自己与道德问题先记录下来,等师傅空一点或者问题有点多了再请教师傅,有的问题在自己的摸索中自己就解决了。这样靠自己解决的问题在脑海里的印象总是比较深刻的。有时候我总是不愿意去问,想自己解决,但是这样自己解决要花很多时间,有时很多时间花下去了却还是求不出结果。这是让我最纠结的地方,我认为自己解决印象会比较深刻,但相对而言花的时间就要多出好多。第四周周记砌筑工程的工程量要计算基础和上部结构。基础与上部结构同一材料时,以设计室内地坪(或地下室地坪)为界,以上为墙身,以下为基础。
不同材料时,位于设计室内地坪正负300mm以内时,以不同材料为分界线;位于室内地坪正负300mm以外时,以设计室内地坪为分界线。
第二篇清明过后,迎来了新一轮紧张的工作,我们买了好几个标,大多数是在周末开标,这在两天里我们都很努力的工作着。我厦门基业衡信咨询有限公司买了两个标书,分别是2022年绿化项目湖滨东路(火车站-湖东桥段)和仙岳路绿化提升改造工程。这两个标都是经审核合理低价随机抽取法,它是建立在合理的价格上,进行随机摇号,幸运者得之的。
我们大家分工合作,我跟着带我的师傅学习编写施工组织设计,大体主要有四个部分,分别是工程概概述;施工组织部署;确保工程施工的必要组织措施;工程主要主要施工方法及其他措施。这次编写中,我切切实实的学习了施工总平面布置图,能把平时上课的理论内容结合实际的情况运用当中去,我觉得还挺开心的。所以在学校要学好理论的知识,以后从事本专业的工作才能更顺手,脑子里也有个概念。而我,更要好好学习,毕竟我刚刚实习缺少实战的经验,在这里有这个机会让我可以积累经验,而最终能掌握这种技能。第三篇时间过的好快,转眼这周就又要结束了!在这一周里,是我来这公司第一次,独立完成一个项目,我很开心我能用自己所学的东西来完成这件事。
百日安全工作安排
为了贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的国家安全生产方针,树立“生产必须安全,安全促进生产”的观念,进一步加强本项目安全生产工作,切实整改和消除各种危险有害因素,坚决防止各类安全生产事故的发生,确保各项安全生产工作顺利进行,提高经济效益,促进经济发展。根据总公司文件要求,结合项目部实际生产情况,开展“百日安全生产”活动。具体情况如下: 一、指导思想和总体要求
指导思想:坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,树立抓安全就是抓发展、抓安全就是抓稳定、抓安全就是落实科学发展观,抓安全就是建设社会主义和谐社会的新安全观,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实各部门责任,完善各类规章制度,紧紧围绕安全生产目标,落实安全措施,切实消除事故隐患,最大限度地减少各类伤亡事故,确保安全生产各项工作目标的实现。
总体要求:广泛动员宣传,扩大安全工作覆盖面,不留死角;集中时间、集中精力,对重点场所、关键部门、关键岗位存在的突出问题和薄弱环节,进行综合整治,切实强化责任、遏制各类安全事故发生,稳定安全生产形势。 二、活动主题
强意识、反违章、查隐患、防事故、保安全。 三、活动组织结构
领导小组组长:吴永才 副组长:刘创、刘昆
组员:高振卫、张谦、王延斌、赵大伟、高一峰、王朗、陈晓、张玉春
四、活动时间
从2022年2月15日到5月25日 五、活动主要内容
1、加大安全生产法律法规的宣传力度。结合本项目安全生产生产实际情况,在活动中坚持“以人为本,珍惜生命,促进发展”,在职工中开展警示教育活动,普及安全生产法律法规,广泛宣传党中央、国务院和省委、省政府对安全生产的一系列方针、法规和政策。抓住正反两方面的典型,以案说事、以案说法,营造浓厚的安全氛围。使全体员工树立“安全第一”的思想观念,强化职工的安全意识和自我保护意识。
2、落实安全生产责任。建立健全安全生产责任制,各部门负责人及班组长树立担负相应的安全责任,落实从项目经理到岗位工人的安全生产责任制,加强管理,层层把关。使全体工作人员肩负起安全生产责任,做到“安全生产,人人有责”。
4、在施工现场、职工食堂、生活区、项目部,悬挂安全标语、横幅,张贴安全生产宣传画。
附:“百日安全生产活动”宣传标语
积极行动起来,深入开展”百日安全生产活动”! 安全源于警惕事故出于麻痹
自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的职责和义务! 安全生产,人人有责!遵章守纪,保障安全! 反违章,除隐患,保安全,促发展; 杜绝违章,珍惜生命;
遵章守纪,杜绝隐患,落实责任,保障安全 遵章是安全的先导,违章是事故的预兆
5、加强安全生产检查。开展以隐患整改为主要内容的“查隐患,抓整改“工作。对重点部位、重要机械设备、关键岗位存在的突出问题和薄弱环节,进行综合整治,对检查中发现的事故隐患和安全问题,要明确责任人和整改期限,并制定整改措施、要督促相关负责人限期整改,协同相关部门做到时间、经费、措施、责任“四落实”。
工作要求:加大安全监督、执法力度。活动期间,对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”行为和各类隐患要采取有效控制措施,确保安全生产处于受控状态,并平稳、健康发展。
6、进一步加大专项整治工作力度。
结合本工程的实际情况,将加大专项整治工作力度,尤其是结构施工、塔吊、外用电梯、物料提升架、脚手架等危险源,防止高出坠落、物体打击和火灾事故的发生,同时防止机械伤害、触电等事故的发生。加强现场巡视和检查,做到“预防为主”工作,及时排除一切有可能发生的事故隐患,为推动“百日安全活动”的顺利进行,提供保障。
通过这次活动,标本兼治,既要解决本项目存在的突出隐患,坚决遏制各种安全事故的发生,夯实安全生产各项基础工作,促进安全生产水平有新的提高,确保以后安全生产形势的稳定。
陕西建工集团总公司华山机械厂13#住宅楼工程 2022年2月14日
篇二:2022年第一个百日安全活动工作安排 2022年第一个百日安全活动工作安排 机修厂 2022年1月
篇三:百日安全活动工作计划 盐津县永丰煤矿
“百日安全”活动专题工作计划
根据盐政办发【2022】61号通知要求,结合我矿实际,计划作如下安排,矿属各部门必须积极配合工作。
1.5月31日前,成立专题领导组,制定工作方案;利用安全管理、班前会等形式进行宣传,学习、全面动员全矿职工。
2.6月10日前,制定措施对全矿隐患进行全面排查,并及时落实整改,并组织检查验收。
3.6月1日至7月10日前,具体进行自查自检。 4.7月11日至8月3日进入总结阶段。 盐津县永丰煤矿 2022年5月25日
篇四:安全生产百日安全活动工作安排 安全生产百日安全活动工作安排
12月21日,九寨沟县召开安全生产“百安活动”暨安委会全体成员会议,
会议由九寨沟县人民政府县长石玉辉主持,副县长朱锐、各安委会成员单位负责人、各乡镇乡镇长、企业主要负责人等80人参加会议。
会上,县安监局局长高灵杰通报了今年1-11月全县生产基本情况,并对全县开展“百日安全活动”工作进行了安排。全县“百日安全活动”主要分三个阶段,一是要抓好宣传动员,利用各种宣传方法进行全社会宣传;二是各乡镇、各部门、各生产经营单位对安全隐患进行深入仔细的排查治理,对重大安全生产隐患及时报县安办;三是各乡镇、各部门、各生
产经营单位对开展“百日安全活动”工作情况、先进典型、经验、活动成果、存在的问题及建议等及时报送。
副县长朱锐指出,今年以来,全县安全生产形势总体平稳,事故总数、伤亡人数等主要指标均有不同程度下降,但安全生产形势依然严峻,道路交通事故仍然多发,建筑施工事故时有发生,灾后重建安全问题突出,存在着以下几点问题:一是部门企业、行政单位对安全生产工作不太重视,主要领导不参加会议,每次开会只派一般工作人员来参会;二是部分单位工作主动性不强;三是相关单位只重视事故现场,不重视内部管理;四是相关单位有推诿的现象。
朱锐强调,认真做好今冬明春安全生产工作,一要加强责任意识,按照县委、政府的统一部署,认真组织开展好安全生产各项工作,防止松懈麻痹的侥幸心理,严肃查处各种安全生产事故;二要抓好道路交通安全,加大巡查力度,严格源头管理,公路部门要加大对冬季道路的安全检查,及时排除安全隐患;三是建筑行业、规划建设部门、人事劳动部门加强施工现场的安全管理,一定要采取严格的措施防止事故发生;四是强化危化品、烟花爆竹监管。要制定好方案和措施,严格按照有关规定管好管严;五是部门之间要加强配合,互相支持,齐抓共管做好全县安全生产工作;六要加强信息报送。要求报送信息领导必须严格把关。
九寨沟县人民政府县长石玉辉强调:一要树立安全生产工作长期抓的思想;二要深入到一线去检查,会议开了,工作安排了;三要坚持预防为主的方针,要注工作人员到一线去检查,要排查安全隐患,要合理运用安全生产处罚原则,要加强隐患整改工作,要早发现问题,要能发现问题,切实预防事故的发生;四要对事故进行处理和处罚,要吸取教训。要通过
再三教育、整改来达到安全;五要注重制度化的管理。生产工作长期抓,要制度健全,责任要落实,不能只讲在嘴上,要落实到行动上
篇五:“百日安全无事故”活动计划 “百日安全无事故”活动计划
积极响应集团分公司关于开展《2022年“百日安全无亊故”活动的通知》精神、结合我项目部施工现场的实际情况认真开展“百日安全无事故”活动,推动本项目部的安全生产工作持续、稳定、健康发展;确保施工安全生产的顺利进行;圆满完成2022年度安全管理目标的实现,特制定活动计划如下:
一、成立百日安全无事故活动领导小组:
组长:王旭辉、周本林
副组长:赵立、官实宾、贾其志
组员:陈为刚、董新刚、夏国平、姬彦廷、朱建章、康雷、 金广忠、胥廷华、耿万成、吴南、张小全。 二、活动时间:
2022年10月10日至2022年1月18日共计100天。 三、活动主题:
增强安全意识、完善组织、提高安全保障能力。
安全第一、预防为主、综合治理、提高安全意识、确保安全生产。 四、活动目标:
紧紧围绕本次活动主题为中心、突出重点、注重实效;有效提高项目部全员的凝聚力和战斗力;提高项目全体管理人员的安全意识和安全责任感,做到安全工作齐抓共管、人人有责。在活动中抓细每一个小小的环节、才能做到防微杜渐;确保无伤亡事故、无中毒事故、无火灾事故、轻伤率控制在零‰以内。
五、活动步骤:(一)布置阶段
为把“百日安全无事故”活动搞得有声有色;项目部制定本次活动计划。同时成立了活动领导小组、加大活动期间安全工作的管理力度,把安全生产工作落到实处。
.10月11日成立了百日安全无事故活动领导小组。
.(工程经理、项目书记、安全主管、)对活动的安排、落实工作; 工程经理负责现场的安全防护工作;书记、安全主管负责现场的安全教育、宣传、考核、检查、防护验收工作。
.小组成员:按各自专业积极配合活动要求及各专业安全的检查、 实施工作。
2、广泛开展安全生产教育:
安全室负责组织各施工队现场负责人认真学习《安全生产法》、《安全生产条例》、《四个安全防护标准》及(消防四个能力的学习)有关法律、和建筑安全技术标准、规范。
计划每月20号组织全体施工人员进行安全教育一次;对特殊工种进行专项教育。
在本次活动中项目部最少两次组织各施工管理人员观看建委下发的安全生产教育片和消防光盘;
对新进场工人进行三级、入场、安全教育、考核。通过安全教育使全体工人绷紧安全生产弦,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,真正掌握安全知识,增强安全自我保护意识。保证所有施工人员的教育覆盖率达100%。
3、搞好安全宣传活动:
根据现场实际情况,利用板报、标语、口号、彩旗、条幅等形式进行宣传动员工作。计划宣传板报2块、悬挂条幅现场12条、现场围墙周边张贴标语50张、宣传漫画40张、彩旗60面。三角安全串旗20米。
4、安全教育考核:在活动中,计划至少对全体职工进行一次安全知识竞赛考核,考核覆盖率达到100%。 5、安全检查计划:
由付组长周本林、官实兵、贾其志、牵头组织甲方、监理、各分包单位对施工现场每周一进行一次综合大检查,并做好检查记录;
每周五下午2点由工程、安全室牵头召集各施工单位安全管理人员例会,并由例会记录。 6、消防工作:
加强现场安全防火工作,由安全室安排专人负责,严格履行动火审批手续,各种用火作业做到严格控制并及时跟踪查看;对易燃易爆物品专库存放、专人管理;并做好登记手续。
严格控制现场吸烟、打架斗殴、小偷小摸、酗酒、聚众闹事等违法行为,发现后给予严肃依法处理。严格控制非现场人员入内,并做好来客登记。
(二)、检查阶段:
本次活动的日常主要检查内容如下:
1、脚手架搭设、大模板存放、堆放、预留洞口和临边防护、
安全防护用品的正确佩戴。易燃、易爆物品的存放、现场各种大小型机械、主体施工队由工程室、安全室负责检查。
2、现场消防:现场和生活区消防器材、易燃易爆物品、明火作业的管理、电气焊工持证上岗情况及用火手续,由安全室负责。
3、机械安全:特种设备使用状态、各类机械的安全防护设施及操作规程,操作人员的教育由机械员朱建章负责。
4、现场临电:漏电保护器、配电箱及防护,各种接地保护的接地电阻遥测及记录,现场的照明线路及设施,配电设施等,杜绝乱接乱拉,一闸多机的等问题的发生,由董新刚负责。
5、后勤管理:食堂卫生管理制度及落实情况,生活区宿舍卫生的管理情况,以及生活区消防安全管理情况,做到责任到人,杜绝隐患的发生,具体情况由张小全负责。
以上自查问题备有检查整改和复查记录。 (三)、奖罚制度:
为把活动搞得轰轰烈烈,掀起比、学、赶、帮、超的生产热潮;经过每周一的综合检查进行评比,到活动结束进行汇总;对表现好的单位当众表扬和奖励、对表现差的单位当众批评教育并重罚。 8
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容