资质申报专员绩效考核表

来源：欧得旅游网

资质申报员工绩效考核表

被考核人姓名职务入职时间部门直考核标准分值自评接领导评价能够全面负责公司各类资质文件的申请、办理、年审、换证、升级等工作。考核内容不能协助制定战略规划 8以下不能完成资质办理的工作借助资源完成资质文件的申请、办理、年审、换证、升级等工作。 15-20 9-14 8以下熟练全面制定战略规划、年度计划及各阶段工作目标分解，起草部门各阶段工作总结和其他文件。协助领导制定战略规划、年度计划及各阶段工作目标分解，起草部门各阶段工作总结和其他文件。 9-14 15-20 1

熟练保健品健字号的申报及与功能食品相关研发推广机构的对接，开展茶食品方面的探索性开发及信息搜集工作。能够逐渐熟悉保健品健字号的申报及与功能食品相关研发推广机构的对接，开展茶食品方面的探索性开发及信息搜集工作。 8以下随时关注行业动态及相关部委的，搜集有价值的行业信息及信息，并进行相关荣誉类资质的申请。能够关注行业动态及相关部委的，搜集有价值的行业信息及信息，进行相关荣誉类资质的申请。 8以下善于处理与企业外部机构及人员的关系，对多重任务的管理能力，以及时间规划能力能处理一般企业外部与机构及人员的关系 15-20 9-14 8以下合计领导评语（必填）： 9-14 15-20 9-14 15-20 不能完成探索性及信息搜集工作没有关注行业动态的习惯不太会处理外部与内部人员的关系

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